(二)笔试

1.笔试采取闭卷形式进行，笔试内容分为综合基础知识，主要测试考生的政治、经济、法律、人文、科技、管理、国情省情县情、行政能力测试、礼仪、职业道德及应聘单位应知应会的基础知识等内容。试卷满分100分。本次考试，不统一指定教材和复习资料。

2.笔试时间：2017年8月17日14:00-16:00，笔试地点等相关事宜以准考证记载为准。笔试结束后5天内在合肥猎头网公布笔试成绩。依据笔试成绩，从到低分按1:2比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为入围面试人选。

(三)资格复审

面试前，须对入围面试人选进行资格复审。

复审材料包括本人有效身份证原件及复印件、报名表原件(报考人员须从合肥猎头网(http://www.hfjyz.com/)上下载《临泉县市场监督管理局招聘22名工作人员资格审查表》)、学历证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、职称证书的原件及复印件、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、笔试准考证等。复审不合格者，取消面试资格，所空名额不再递补。

资格复审的时间、地点另行通知。

(四)面试

1.面试采用结构化面试方法，满分100分，面试成绩当场公布(保留至小数点后两位)。

2、面试时间、地点另行通知。

(五)综合成绩

综合成绩为笔试成绩与面试成绩按5∶5比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。

(六)确定考察、体检人员

根据报考岗位从到低分按1∶1比例确定体检人员并组织实施体检、考察，体检入围最后一名考生总成绩相同的，以面试成绩高低决定取舍。体检统一组织，费用由考生自理。考察对象为体检合格人员，考察不合格的人员取消聘用资格。

因放弃体检、考察或体检不合格等原因出现报考职位缺额的，在同岗位面试人员中，按上述确定体检人员规则递补一次。

体检和考察合格人员为拟聘用人选，在合肥猎头网上向社会公示3天。

四、聘用手续及待遇

1.本次招聘人员试用期为3个月。试用期满经考核合格的，由用人单位与被招聘人员签订正式劳动合同，合同期限为3年。

2.合同期间的工资待遇为月薪2000元，由用人单位为被聘用人员按国家有关规定办理五险。

五、其他

1. 应聘人员对提交材料的真实性负责。

2. 报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息。

3. 招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4. 应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

5. 笔试费用45元/人，面试费用80元/人。

6. 咨询电话：0551-62891910

原标题：临泉县市场监督管理局招聘22名工作人员公告

临泉县市场监督管理局

2017年8月5日

（责任编辑：李明）