3、采取现场报名的方式。报名时需携带本人身份证、户口本、学历证书(原件及复印件)、就业失业登记证(原件)、2张1寸近期同底照片，填写《明光市泊岗乡招聘公益性岗位人员报名资格审查表》，并注明报考岗位。

4、根据报名情况决定是否组织面试。报名人数等于或少于招聘人数的，相应核减招录计划，确保报名人数至少超过招录人数1人;报名人数超过招聘人数的，由泊岗乡公益性岗位招聘领导小组组织考试，考生依据得分高低进行选岗。

5、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报名条件和所报的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消面试、聘用等资格。

6、参加报名的人员务必于2017年8月20日8:10前凭本人身份证和相关学历证明前往泊岗乡行政服务中心面试。逾期视为自动放弃。

(二)面试与考察

面试考察：考察由泊岗乡组织室和招考部门共同组织，由两名及以上人员组成考察组。考察内容主要包括复查核实应聘者报名资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。

(三)公示与聘用

从面试和考察均合格人员中确定拟聘用人员名单，并在泊岗乡先锋网站公示5天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，办理相关聘用手续。

六、聘用人员管理和相关待遇

聘用人员试用期为2个月，试用期满后签订公益性岗位劳动合同，合同期限为2年。试用期内，对不能胜任岗位工作的取消其录用资格。聘用人员待遇：工资为1600元/月(含岗位补贴)，并缴纳五险。具体公益性岗位相关政策规定，参照明人社发〔2014〕228号文件执行。

七、纪律要求

1.招聘工作期间，在发出考试及其他通知的规定时限内，不按时到场者视为自动放弃。

2.为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消报考和聘用资格，空缺岗位，顺延聘用下一名人员。

3.从事招聘工作人员与考生有回避关系的应实行回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应纪律处分。

本公告相关事项由明光市人社局会同相关招聘部门负责解释。

原标题：明光市泊岗乡公开招聘公益性岗位人员公告

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明光市泊岗乡公益性岗位人员报名资格审查表.doc

（责任编辑：李明）