(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从到低分依次等额递补，递补只进行一次;拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。

1.应聘人员体检或考察不合格的;

2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

3.拟聘人选公示结果影响聘用的;

4.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的;

5.个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

(三)聘用。拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补，经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。拟聘人员从接到通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿;人员聘用后签订《聘用合同》，按规定约定试用期。

本次公开招聘聘用的人员，需与工作单位约定5年服务期。期间，不予办理工作调动手续(本区医院间流动除外)。

(四)待遇。经批准的聘用人员列入全民所有制事业编制，享受国家规定的各项工资福利等待遇。

七、其他事项

(一)应届毕业生指2017年毕业的全日制普通高等院校毕业生(含2015年、2016年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生);社会人员指除应届毕业生外，取得国家承认学历的人员。

(二)试用期(见习期)执行国家的有关规定。试用期(见习期)满后，经考核不能胜任工作的人员解除聘用合同。

(三)应届毕业生从聘期起2年内没有取得专业技术资格或执业证，用人单位可解除聘用合同。

(四)本方案未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》、广东省人力资源和社会厅《关于做好事业单位人员聘用工作有关问题的通知》(粤人社〔2010〕15号)、《关于印发《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的通知》(粤人社发(2010)382号)、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)(粤人社发(2010)276号)，应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，且与在《韶关市事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。

本公告由韶关市曲江区卫生和计划生育局负责解释。

联系电话：0751-6668773。

原标题：韶关市曲江区医疗机构2017年公开招聘医疗技术人员公告

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1.2017年曲江区医疗卫生机构公开招聘岗位一览表

2.韶关市事业单位公开招聘人员报名表

3.计划生育证明书

4.广东省2017年考试录用公务员专业参考目录

韶关市曲江区卫生和计划生育局

2017年8月7日

（责任编辑：李明）