(四)体检

根据应聘者总成绩(60分以上)从到低分的顺序，按照该职位招聘人数1:1的比例，确定体检人员名单。体检工作委托有关医疗机构进行。

(五)确定聘用人员并办理录用手续

对经体检合格的应聘者，确定为拟聘用人选并进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用和签订劳动合同等手续。

三、其他事项

(一)有下列情形之一的，取消聘用资格：

1.报考材料弄虚作假的;

2.体检不合格的;

3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

4. 未在规定的报到时间内报到的;

5.法律法规规定不准聘用的。

(二)因以上情形取消聘用资格的，可按总成绩依次递补。递补人员的总成绩必须达到60分以上。

(三)本公告未尽事宜，由斗门区纪委办公室负责解释。

咨询电话：0756-5522383，投诉监督电话：0756-5522392。

原标题：中共珠海市斗门区纪委公开招聘合同制职员公告

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斗门区公开招聘合同制职员报名表及招聘岗位.docx

中共珠海市斗门区纪委

2017年8月11日

（责任编辑：李明）