根据工作需要，经县政府研究，决定2017年秋期从乡村中小学给县城初中公开选调教师61名，小学选调教师51名。为了公开、公正、公平做好选调县城初中、小学教师工作，特制订本方案。

一、选调原则

坚持按需设岗、按岗选调的原则，坚持公开、公平、公正的原则，坚持教师讲课与平时工作表现相结合的原则，坚持德才兼备的原则。

二、选调学科及名额(见附件)

三、选调范围与条件

此次县城初中、小学选调教师的范围为全县农村中小学教师。

参加选调教师应具备政治立场坚定、思想进步、遵纪守法、品德端正、素质高、业务能力强、身体健康，2014年以来年度考核均在合格以上，并同时具备以下条件。

(一)选调的初中教师：

1、已取得国家承认的专科以上毕业证;

2、已取得初中以上教师资格证;

3、所报学科为教师资格证上的学科或国家承认的毕业证上的学科;

4、2012年12月31日前参加工作;

5、年龄40周岁以下(1977年8月1日以后出生)。

(二)选调的小学教师：

1、已取得国家承认的中专以上毕业证;

2、已取得小学以上教师资格证;

3、报体育、英语学科的为教师资格证上的学科或国家承认的毕业证上的学科;

4、2012年12月31日前参加工作，且现在小学任教的;

5、年龄40周岁以下(1977年8月1日以后出生)。

四、选调程序与办法

(一)宣传发动。县教体局将召开全县除城关镇外的14个乡镇中心校长会议，传达贯彻关于县城初中、小学选调教师的有关精神，并要求乡镇传达到所属中小的每个教职员工。在此基础上，选调工作方案将在县政府、县教体局公示栏内张贴，在县政府网站和县电视台进行公告。

(二)报名和资格审查

1、报名要求：凡符合选调条件的教师，均可自愿报名。报名者需持中华人民共和国第二代居民身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、教师资格证原件及复印件、任教和乡镇中心出具的2012年12月31日以前参加工作和2014年以来年度考核合格以上的证明。本人填写选调报名表，并当场照像。

对选调教师的资格审查，贯穿于选调教师工作全过程。

2、报名时间：2017年8月16日——2017年8月20日(双休日正常上班)。

3、报名地点：南召县教育体育局人事股。

(三)选调办法

选调办法采取面试讲课，讲课内容：初中现行八年级下册(化学九年级上册);小学现行四年级下册。(讲课时间、地点另行通知)

讲课准备时间12分钟，讲课10分钟，评委按百分制打分(要求保留一位小数)，成绩保留小数点后两位数，当场公布分数。聘请异地中小学教师担任评委。

(四)确定选调人员

根据选调对象的讲课成绩名次，按各科教师选调指标名额，采取从到低分确定选调人员。面试讲课成绩60分(不含60分)以下者，不予选调。根据国家关于义务教育均衡发展的要求，结合南召县的实际，确保调出乡镇的骨干教师基本稳定，每乡镇录取选调人员语文、数学两个学科限2名;其它学科各限1名。如学科选调指标未录取够，每乡镇可再录1名。

(五)办理选调手续

选调结果报县政府同意后，有关部门办理人事、工资、编制等手续。

参加选调的人员一经确定，要按时到新单位报到上班，不允许以任何理由，再返回原单位工作。对不按此规定执行的，除根据情况接受组织处理外，5年内不准再参与县城教师的选调和调入县城工作。

对已确定的选调人选，经举报查实有不符合选调条件的，取消选调资格，空出的名额不再递补。

五、有下列情形之一者不予选调

1、不符合选调条件的;

2、选调过程中提供虚假证件、证明及讲课舞弊的;

3、在选调期间，因受党政纪处理影响期内或正在接受组织调查未作出处理的;

4、不服从调配的。

六、组织领导

为加强对县城初中小学选调教师工作的领导，确保此项工作顺利进行，在县政府领导下，县政府办、教体局、人社局、编办、财政局、监察局领导共同参与，协调指导这项工作。

如有未尽事宜，按县公开选调县城初中小学教师工作领导小组研究意见执行。

原标题：关于公开选调南召县城初中、小学教师的实施方案

点击下载>>>

公开选调南召县城初中、小学教师岗位表.docx

南召县公开选调县城初中、小学

教师工作领导小组

2017年8月15日

（责任编辑：李明）