根据我院业务开展需要，现向社会招聘临床医师20人。为做好本次招聘工作特制定本方案。

一、组织领导

成立剑河县人民医院人才招聘领导小组，院长为组长，院班子成员、院办公室、医务科、人事科负责人为成员，人事科负责具体办公。

二、招聘原则

此次招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、择优录用的用人机制。

三、招聘岗位

专业技术岗位，从事临床医疗工作，20人，全日制本科及以上;大专学历需取得执业医师资格，临床

正式录用后享受同工同酬(已取得执业医师资格者基本工资约5000元，未取得执业医师资格者基本工资约4000元)，绩效等其他待遇与本院职工同等享受;

提供住房

四、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱临床医疗工作;

2.身体健康，年龄35周岁(1982年8月1日出生)以下;

3.临床专业毕业。

五、招聘程序

此次招聘按照发布招聘信息、报名、资格审查、面试、公示、体检、试用、正式录用等程序进行。信息发布于医院内部OA系统、剑河县人民医院微信公众号、剑河县人民政府网，张贴招聘公告等。

(一)报名

1、报名时间：工作日，常年招聘(注：周末不报名)

上午8：00—11：30下午14：30—18：00

2、 报名地点：剑河县人民医院人事科，联系电话：0855—5229685。

3、 报名要求：报名人员需提供以下材料：

①毕业证原件及复印件一份;

②有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)原件及复印件一份，执业医师资格证原件及复印件一份;

③考生根据所报考职位，按要求填写《报名登记表》一份(登记表须按要求填写真实清楚，如填写错误或虚假信息，责任自负)，交近期同底免冠一寸照片1张和报名考务费100元。

(二)报名资格审查

负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本简章规定的报名条件和报名所需的资格条件(其专业条件，以毕业证书明确其在校学习的专业为准)进行资格审查，经核准符合招聘职位所需资格条件的，同意报名。招聘任何的一环节发现信息作假者取消其报名、考试、聘用资格 。

六、考核及录用管理

(一)考核

1、面试，分数100分，面试分数低于70分者取消进入下一环节资格。

2、面试由剑河县人民医院人事科具体组织实施。面试时间待定;面试地点：剑河县人民医院

3、考生持本人身份证入场面试;

4、已取得执业医师资格者经体检合格后直接进入科室试用。

(二)录用及管理

1、按照面试成绩到低分顺序经体检合格后进入科室试用，试用期为3个月，试用期满考核合格给予聘用，临床试用不能胜任本职工作者取消试用及聘用资格，按到低分原则取下一参试者试用。正式聘用后补发试用期生活费，试用期间主动离职的不予补发生活费。

2、聘用后按照本院聘用职工管理办法进行管理。

原标题：剑河县人民医院临床医师常年招聘方案

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剑河县人民医院招聘工作人员报名表

剑河县人民医院

2017年8月18日

（责任编辑：李明）