(八)岗前培训

经公示无异议的，由招聘单位对使用人员进行岗前培训，经培训合格后方可上岗。

(九)待遇

本次招聘人员统一实行劳务派遣，工资待遇由底薪和奖金构成。底薪标准为我区最低工资标准乘以系数确定(具体系数为：专科及以下1.1，本科及以上1.3)，最低工资标准随我区最低工资标准调整及时调整(目前我区最低工资标准为1650元);奖金按区中医院规定执行。按企业职工标准缴纳社会保险。

四、其他有关事项

(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消资格或解除劳动合同，予以清退并交有关部门处理。

(二)本次招聘中涉及的年龄计算截止时间为公告发布之日。

(三)面试结束后，出现岗位空缺，空缺岗位不予递补。

(四)本次考试不指定考试范围，不指定考试用书，不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训班。

(五)请考生在填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检和考察的，后果自负。

(六)区纪委(监察局)对招聘工作全程监督，严防招聘工作中不正之风及违纪行为的发生，对在本次招聘工作中徇私舞弊或因工作失误造成严重后果的，视情节轻重给予责任人相应处分。

(七)具体事宜请向栾城区卫计局咨询。

(八)本公告最终解释权由栾城区公开招聘区中医院专业技术劳务派遣制工作人员领导小组解释。

咨询电话：0311—85972600

举报电话：区卫计局：85503662、区纪委： 88035592

原标题：关于2017年公开招录栾城区中医院专业技术劳务派遣制工作人员的公告

点击下载>>>1-2.docx

1、《2017年石家庄市栾城区中医院公开招聘专业技术劳务派遣制工作人员计划》

2、《2017年石家庄市栾城区中医院公开招聘专业技术劳务派遣制工作人员报名资格审核登记表》

2017年8月12日

（责任编辑：李明）