(三)面试入闱资格审查

1.面试入闱的确定：考生笔试成绩从到低分排名(不含缺考人员)，招聘1-2人的岗位，按1?3的比例确定;3-10人的岗位，按照1?2的比例确定;11人以上的岗位，按照1?1.5的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员，出现空缺岗位列入调剂岗位。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。若有放弃者，资格审查不合格的，可根据笔试成绩从高到低依次递补。

2.面试入闱资格审查时间、地点：另行通知。考生可登录伊犁州人力资源社会局网站(www.xjylrlzy.gov.cn)自行查询。

3.资格审查要求：面试入闱人员资格审查，需在伊犁州人力资源和社会局网页自行下载并填写《2017年伊犁州直事业单位面向社会公开招聘工作人员资格审查表》，并持下载的《报名表》、准考证以及有效期内的二代身份证、户口本、毕业证和招考岗位需要的其他证件原件及复印件到资格审查地点进行现场资格审查，其中：

(1)具有硕士研究生学位及以上的人员，须提供硕士研究生及以上学历证书、学位证书;

(2)报考医生岗位取得执业医师资格证书(含当年达到合格分数线)的人员，须提供执业医师资格证书(当年达到合格分数线成绩单);取得助理执业医师资格证书(含当年达到合格分数线)的人员，须提供助理执业医师资格证书(当年达到合格分数线成绩单);

(3)报考护士岗位取得执业护士资格证书(含当年达到合格分数线)的人员，须提供执业护士资格证书(当年达到合格分数线成绩单);

(4)服务期满的大学生西部计划志愿者，须提供伊犁州大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;

(5)服务期满的大学生“村官”和“三支一扶”人员须提供伊犁州组织和人力资源社会部门相关证明;

(6)烈士配偶及其子女，须提供有关部门颁发的证书和证明等相关材料的原件、复印件;

(7)提供符合岗位要求的其它相关证明等。

(四)面试

1.面试人员确定：资格审查合格的人员进入面试。

2.面试时间、地点：另行通知。

3.面试形式：

报考医疗卫生专业技术岗位：采取专业测试和结构化面试相结合的方式进行;

报考教师岗位采取试讲(实际操作)的方式进行;

其它岗位采取结构化面试的方式进行。

面试满分100分，应聘人员面试成绩须达到60分，否则为不合格，不能进入下一环节。

4、总成绩计算方法：

医疗卫生专业、教师岗位总成绩=笔试成绩(含加分)÷1.5×40%+面试成绩×60%

其它专业总成绩=笔试成绩(含加分)÷1.5×50%+面试成绩×50%

如有总成绩相同的应聘者，根据笔试成绩从到低分，确定进入体检环节。

(五)体检

体检按招聘岗位计划数1?1的比例，根据总成绩排名确定。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，由人社部门会同相关主管部门统一组织到指定的县级二级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。

考生对体检结果有疑问要求复查的，经人社部门批准，可另行指定县级二级甲等以上综合医院进行复查。复查结果为最终结果。因体检不合格岗位出现空缺名额，可按该岗位总成绩排名依次递补。体检费用由考生负担。体检不合格者不能聘用。

（责任编辑：李明）