根据《关于梅州市机关单位公务员录用、调任、转任等有关问题的通知》、《五华县县直单位公开选调公务员暂行办法的通知》(华人社字?2014?5号)有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中共五华县委组织部决定从五华县内已进行公务员登记的公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员中公开选调公务员(科员)。现将有关事项公告如下：

一、选调范围

符合转任条件的全县党政群机关公务员(科员)，含参照公务员法管理工作人员。

二、选调名额

选调名额为公务员(科员)4名。

三、选调人员资格条件

1、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德修养。

2、全日制本科以上学历，专业不限。

3、热爱党务工作，有较强的写作能力，在县级以上报刊发表文章者优先考虑。

4、中共党员，参加工作时间5年以上，且具有3年以上乡镇工作经历;年龄35周岁以下(即1981年9月4日以后出生)科员，工作年限计算时间截止到2017年9月4日。

5、近三年年度考核称职(合格)以上。

6、未受过党纪政纪处分。

四、报名

1.报名方式

采取现场报名方式。报名地点为五华县委组织部干部一室，联系人罗冬枚，联系电话：4433726。

2.报名时间

2017年9月4日至2017年9月6日(上午8：30--12:00，下午2:30--6:00)。

3.报名要求

报名人员应如实填写《2017年五华县县直机关公开选调公务员报名表》一式两份(见附件)，另附2张同底大一寸免冠照片，并提交毕业证、户口本、身份证、单位同意报考证明、计划生育情况证明及其它相关材料的原件和复印件。县委组织部根据选调条件，对报名人员进行审核，经审核合格者于2017年9月15日上午8:30--12:00到县委组织部干部一室领取笔试准考证。

五、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试。笔试由县委组织部、县人力资源和社会局统一组织，县人力资源和社会局公务员管理股具体负责考务工作。

1.笔试内容：通用能力测试(综合类)。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2017年9月17日(星期日)上午9:00--11:00

笔试地点领取笔试准考证时通知。

3、笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。

考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

4、笔试结束后，将在五华县人社局网站公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。

(二)面试。面试由县委组织部、县人力资源和社会局共同组织，在县纪检监察部门监督下，由县人力资源和社会局公务员管理股具体负责。面试采用结构化面试方式，主要测试报考者履行所报考职位职责所必备的基本素质和能力。

根据笔试成绩从高到低顺序，按面试对象与选调职位3：1的比例确定面试对象。

六、体检和考察

面试结束后，按总成绩由高到低的顺序等额确定体检和考察人选(若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员)。体检和考察工作由县委组织部和县人力资源和社会局共同负责组织实施。

七、公示和转任

县委组织部、县人力资源和社会局根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定选调对象，在五华党建网和五华县人力资源和社会局网站公示7天，公示结果不影响选调的，按有关规定办理转任手续。

八、注意事项

本次选调不收取报名费用，体检费用由选调对象支付。

本公告由县委组织部、县人力资源和社会局负责解释。

原标题：中共五华县委组织部公开选调公务员公告

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2017年五华县县直机关公开选调公务员报名表.doc

中 共 五 华 县 委 组 织 部

五华县人力资源和社会局

2017 年 8 月 22 日

（责任编辑：李明）