根据有关规定，现将保山市交通运输局2017年公开招聘公益性岗位人员的有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位和人数

计划招聘公益性岗位3人。

三、招聘范围和对象

(一)30周岁以下(1987年8月31日以后出生);

(二)全日制国民教育大学本科以上文化程度;

(三)连续失业一年以上，并持有《就业创业证》(或《就业失业登记证》)就业困难的高校毕业生;

(四)已在公益性岗位工作满三年的人员不在招聘范围。

(五)限保山市户口。

四、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

(二)遵纪守法，品行端正;

(三)身体健康，五官端正;

(四)做事认真，吃苦耐劳，乐于奉献;

(五)无违纪违法犯罪等不良记录;

(六)能熟练操作计算机及各类办公设备，有从事文秘或办公室实际工作经历者优先。

(七)中共党员优先。

五、招聘程序

(一)发布公告：2017年8月22日在保山人才招聘网、保山交通运输局网站发布招聘公告。

(二)报名截止时间和报名地点：报名截止时间为2017年8月31日。报名地点：保山市交通运输局组织人事科(隆阳区人民路71号)。报名时考生需提供自荐书、《就业创业证》(或《就业失业登记证》)、本人户口本、有效身份证、毕业证原件及复印件各一份、公益性岗位报名表(附后)。

(三)资格审查和初步确定面试人员：根据报名情况，经招聘领导小组查阅个人信息后择优按一定比例确定面试人员。

(四)面试时间和地点：另行通知。面试时考生须按照规定的时间到达面试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃面试。

(五)确定招聘对象：在面试成绩合格的人员中，按岗位从到低分确定招聘对象;经体检合格的作为考察试用期人员;考察试用期满合格的正式签订劳动合同。公益性岗位协议每年一签，按政策规定聘期不超过3年。

(六)待遇：2000元/月，并负责养老保险、医疗保险、大病保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金(即：五险一金)应由单位承担部分。

(七)考察试用期：一个月。考察试用期工资待遇2000元/月(不含五险一金)。

六、纪律和要求

(一)对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格。

(二)坚持回避制度。招聘工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

(三)计算年龄、失业登记时间等的截止时间为2017年8月。

(四)工作人员应认真履行职责，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

(联系人：李廷勇、何海碧，联系电话：0875-2160745)

原标题：保山市交通运输局2017年公开招聘公益性岗位人员公告

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2017年保山市交通运输局公益性岗位工作人员报名登记表.doc

保山市交通运输局

2017年8月22日

（责任编辑：李明）