2.拟聘人选经公示不影响聘用的，按相关规定程序办理有关聘用手续。聘用合同由招聘单位与受聘人员签订。

3.新聘人员在本社区最低服务年限必须满5年，服务期限内不得参加各级各类机关、事业单位招聘考试。

(四)其他事项

1.考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他考生中按考试总成绩从高到低的顺序依次等额递补。经体检、考核合格的拟聘人员因故退出或被取消聘用资格的，由古镛镇人民政府决定是否递补。

2.聘用薪酬，按照将乐县社区工作者薪酬待遇相关文件执行。

3.新聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

4.建立专职社区工作者人才储备库。本次招聘进入面试但未录用的考生组成人才储备库，缺岗时按岗位综合成绩从高到低进行递补，储备库有效期为二年。

将乐县人事考试网(http://jl.smrsks.com)是将乐县发布招聘相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，了解通知等信息，或通过电话咨询。

咨询电话：0598-2332191，联系人：刘明阳。

本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由古镛镇人民政府、将乐县人力资源和社会局负责解释。

原标题：古镛镇人民政府关于招聘专职社区工作者的通告

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古镛镇人民政府公开招聘专职社区工作者岗位信息表

古镛镇人民政府

2017年8月24日

（责任编辑：李明）