经区编委同意，拟在区属中学遴选6名教师到区职教中心任教、20名教师到新安中学任教。根据区编委会议精神，经区人社、教育等部门研究，遴选方案如下：

一、遴选岗位计划数

(一)区职教中心(6人)：

数学1人 英语1人 计算机1人

音乐2人 体育1人

(二)新安中学(20人)：

语文4人 数学4人 英语2人 地理2人

物理2人 化学2人 生物4人

二、遴选条件

1、裕安区在编在岗高中教师;裕安区在编在岗且具有硕士研究生学历和高中教师资格的初中教师;年龄在40周岁以内(1977年8月25日以后出生);

2、政治素质好、业务能力强、有良好的师德品质，近三年年度考核均为合格及以上等次;

3、报考区职教中心遴选岗位的教师须具有农村高中5年及以上工作经历;

4、身体健康，能胜任学科岗位工作。

三、遴选程序

1、报名：到所在报名，报名时间为2017年8月28-29 日，报名时须填写《裕安区遴选教师报名花名册》和《裕安区遴选教师报名资格审查表》(表样附后)，报名后由所在进行资格初审，初审通过后，统一汇总上报区教育局，再由区人社局、教育局进行复审。

2、面试：对资格复审合格的教师进行面试，面试时间另行通知，面试采取结构化面试方式进行，主要考查应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等，满分为100分。

3、考核：分学科按面试分数从高到低依次确定考核入闱人员，入闱人数按遴选计划数的1:2比例确定，最后一名如有多名成绩相同的一并进入。由区人社局、教育局对面试入闱人员进行考核，考核细则另行公布。

4、公示：按照面试成绩占60%、考核成绩占40%计算总成绩，根据总成绩高低，按岗位计划数1:1确定遴选入闱人员，并进行公示，公示无异议后确定正式遴选人员。

5、调动：为正式遴选人员办理调动手续，调入没有中高级岗位的，实行高职低聘，重新确定工资待遇，不服从的或放弃的以及公示有异议的仍回原工作，所缺人选按总成绩高低依次等额递补，只递补一次，并进行公示。

特此公告。

原标题：裕安区职教中心、新安中学遴选教师公告

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裕安区遴选教师报名花名册.xls

裕安区遴选教师报名资格审查表.xls

裕安区人社局

裕安区教育局

2017年8月25日

（责任编辑：李明）