(四)考察

考察工作由各遴选单位负责组织。

考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)等额确定，考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。

各遴选单位需派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察。考察组将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理机关(单位)人员登记表等情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

(五)公示和试用

各遴选单位根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟遴选人员，经市公务员主管部门同意后，在市公务员主管部门和遴选单位所属网站以及拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，报市公务员主管部门同意后,办理试用手续，试用期为3个月;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信记录。

(六)办理转任手续

遴选人员实行3个月试用期，其间在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

咨询电话：

0563-3015839(市委组织部)

0563-3029114(市公务员局)

技术服务电话：3036887

监督举报电话：0563-3023986

原标题：2017年宣城市市直机关面向全市公开遴选公务员(参公人员)公告

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2017宣城市市直单位公开遴选公务员(参公人员)职位表.xls

2017宣城市市直单位公开遴选公务员(参公人员)报名资格审查表.xls

中共宣城市委组织部

宣城市人力资源和社会局

宣城市公务员局

（责任编辑：李明）