三、薪酬待遇

(一)试用期间。所有招聘人员试用期为一年，试用期内基本工资每月2800元，另加考核奖(工作量和工作效果奖)，并购买人身意外伤害保险。

(二)试用期满。试用期间表现、成绩突出、考核合格者，与签订正式用工合同，正式签合同后，每月的基本工资参照同职级公办教师实发工资数计发，另加校龄工资和考核奖(工作量和工作效果奖)，并购买五大保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)，当续签劳动合同达到法定条件后，可签无固定期限合同。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2017年8月30日— 9月3日。

2.报名地点：会泽县东陆高级中学办公室。

3.报名材料：

(1)身份证原件和复印件。

(2)学历证书原件和复印件。

(3)教师资格证书原件和复印件。

(4)参加云南省2017年特岗教师考试成绩证明(报考会泽县特岗教师的成绩证明由统一提供，个人不再提供)。

(二)笔试

1.应聘“生物、地理”岗位的人员，按照参加云南省2017年特岗教师考试笔试成绩(不区分中学、小学，只依据分数)由高到低进行排序，结合所设岗位数，按拟聘实际人数1:3进入面试考核。

2.应聘艺术体育类的应聘者，不进行笔试，直接进入考核和面试。

(三)考核及面试

1.证件材料审核评分。对应聘人员提交的各类专业资质等级证书、获奖证书等能证明专业水平、能力的材料进行审核打分。

2.分专业面试考核。

①应聘“生物、地理”岗位的人员，参加说课、讲课、答辩考核。

②应聘信息技术岗位的人员，参加网络管理实践操作考核。

③应聘音乐岗位的人员，参加键盘、声乐、器乐、舞蹈等专业考核，并对教学基本素质、能力进行考核。

④应聘体育岗位的应聘人员，参加篮球、足球和组织活动能力考核，并对教学基本素质、能力进行考核。

⑤应聘美术岗位的应聘人员，参加素描和书法考核，并对教学基本素质、能力进行考核。

⑥应聘心理学岗位的应聘人员，参加专业能力考核。

(四)公示

对拟聘人员进行公示，公示期满无异议的进入体检环节。

(五)体检

组织统一体检，符合事业单位人员体检标准及教师职业要求的人员方可列入拟聘人选。

(六)聘用

1.按所需岗位人数，确定聘用人员，聘用后由根据工作需要安排教学或教学辅助岗位。

2.聘用后，不按时报到或不服从工作安排者，取消聘用资格。

3.聘用人员试用期为1年，试用期间不能胜任工作或违反相关管理规定，不予聘用或续聘。

原标题：会泽县东陆高级中2017年招聘教师及教学辅助人员公告

（责任编辑：李明）