根据国家和省有关规定，依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(哈人社发〔2015〕95号)文件精神,哈尔滨职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、招聘数量

此次公开招聘工作人员18名，其中：专业技术岗位8名，管理岗位10名。具体招聘岗位、人数、条件等详见《哈尔滨职业技术学院2017年公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

三、公告发布网站

哈尔滨市人力资源和社会局网站：

http://www.hrblss.gov.cn/

哈尔滨职业技术学院网站：

http://www.hzjxy.org.cn/

四、招聘对象

(一)社会人员;

(二)应届毕业生(2015年、2016年在择业期内未就业的全日制普通高校毕业生，2017年全日制普通高校毕业生)，其中：2015年、2016年全日制普通高校毕业生也可按社会人员报考;

(三)经国家教育部认证，具有相应学历、学位的海外留学人员。

五、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法、法律;

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力、身体健康;

4.年龄要求：满18周岁(1999年9月12日以前出生)，35(含)周岁以下(1981年9月12日及以后出生)，其中：岗位代码1790岗位年龄要求40(含)周岁以下(1976年9月12日及以后出生)，具体要求详见《招聘计划表》。

(注：具有博士研究生学历和专业技术中级职称人员年龄可放宽至 40(含)周岁以下(1976年9月12日及以后出生)，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1971年9月12日及以后出生)。

5.学历要求：统招本科及以上学历，学士及以上学位。具体要求详见《招聘计划表》。

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其他资格条件(详见《招聘计划表》)。

(二)下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;

3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;

4.聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行;

5.现役军人;

6.2018年及以后毕业生。

（责任编辑：李明）