2、面试。依据考生所报考岗位笔试成绩从到低分顺序参加面试，笔试成绩低于60分的应聘者不得列为面试对象。面试名单将在笔试后一周内公布。面试主要考察应聘者与所聘岗位的匹配性。面试满分为100分。面试低于60分的应聘者不得列为体检对象。

七、体检

笔试、面试成绩按3：7的比例折算为综合成绩，从高到低等额确定体检对象。总成绩相同的，根据面试成绩高低确定总成绩先后顺序。体检参照国家或省、市规定的事业单位公开招聘人员体检通用标准。如出现体检不合格者，可以根据综合成绩从高到低依次递补。

八、考察

考察主要由招聘工作领导小组负责组织实施，对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况进行考察了解。如出现考察不合格者，根据综合成绩从高到低依次递补。

九、公示

拟聘人员名单由珠吉街道办事处进行公示，公示时间为3个工作日。公示期间，拟聘人员被投诉事项经查实不能聘用的，取消其聘用资格;投诉事项一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

十、聘用

公示期间无影响聘用不良反映的或虽有异议但复查合格者，办理相关聘用手续。

十一、注意事项

考生在报名、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，将据此解除合同。

联系电话：32352610;

联系人：欧小姐、刘先生。

原标题：珠吉街关于公开招聘社区居委会专职人员的公告

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珠吉街公开招聘社区居委会专职人员报名表.doc

珠吉街道办事处

2017年9月6日

（责任编辑：李明）