为加强我旗卫生计生人才队伍建设，加快推进卫生计生事业发展，解决医护人才短缺问题。经旗编制委员会研究，同意2017年卫生和计划生育系统公开引进高层次人才10人。为切实做好此项工作，特制定本简章。

一、基本原则

坚持德才兼备，坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则。采取面试的办法，择优聘用。

二、人才引进岗位和人数

2017年，根据卫生和计划生育系统发展需要，共拟引进研究生10人，具体如下：

(一)旗医院：引进临床医学专业普通高校全日制硕士研究生2人。

(二)中医院：引进中医医学或中药学专业普通高校全日制硕士研究生2人。

(三)蒙医院：引进蒙医医学或蒙药学专业普通高校全日制硕士研究生2人。

(四)妇幼保健计划生育服务中心：引进临床医学普通高校全日制研究生2人。

(五)疾病预防控制中心：引进公共卫生与预防医学或临床医学普通高校全日制研究生2人。

三、人才引进对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

(二)政治素质好，无违法违纪行为，热爱基层工作。

(三)身体健康，具有良好的道德品行，能适应岗位要求，服从分配。

(四)医药卫生类普通高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

(五)年龄在18周岁以上(1999年9月11日以前出生)35周岁以下(1982年9月11日以后出生)。

(六)具备报考岗位要求的其他资格条件。

(七)下列情况之一者，不得报名：

1.现役军人、机关事业单位在编人员(包含试用期内的人员);

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除的公职人员;

3.在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处内的;

4.法律、法规规定不得报考的人员。

四、人才引进程序

本次人才引进按成立引进人才工作领导小组、制定引进方案、发布简章、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。

五、人才引进信息发布

本次人才引进的相关信息均在科尔沁绿原网(http://www.kerqin.gov.cn/)，赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.cfpta.com.cn )发布。

（责任编辑：李明）