3、应聘人员须填写《来安县县级公立医院自主公开招聘专业技术人员报名资格审查表》(附件2)，提交近期一寸正面同底免冠照片4张。

4、每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位。

5、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

6、通过资格审查合格者，发给准考证。报考人员携带本人身份证于9月28日—9月29日在来安县人民医院门诊部四楼会议室领取准考证;特殊情况需委托他人代领的，代领人员需带齐报考人、本人身份证方可领取;逾期不领者，视为自动放弃。

七、笔试

1、笔试时间、地点：笔试时间地点以准考证通知为准。

2、笔试科目及内容：笔试科目为《专业知识》，考试类别详见附件1，考试时限为90分钟，分值为100分。

3、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在来安县人民政府网站公布。本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

4、为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩需达到60分，低于笔试最低控制合格分数线者不得聘用。

八、体检和考察

按照应聘人员的笔试成绩,在最低控制合格分数线以上者，由到低分顺序与岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，优先聘用学历高者，学历相同者优先聘用取得执业资格证书时间长者，以上条件均相同的一并录用，递补参照此法。

体检具体时间另行通知，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定和规程执行。

考察由各用人单位分别负责组织实施，考察参照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。同时对报考资格进行复审，若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其考察资格。

体检考察结束后，出现的人选缺额，在同岗位应聘人员中依次等额递补。

九、公示和聘用

拟聘用人员名单将在来安县人民政府网站进行公示，公示时间5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定和程序进行聘用。此次属来安县县级公立医院自主招聘，其工资待遇比照事业单位工资制度执行。新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

招聘单位与受聘人员签订劳动聘用合同，聘期三年，聘用期满，经考核合格者予以续聘。凡聘用期考核不合格者予以解聘。

十、监督检查

(一)公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话：0550- 5612330)。

(二)按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。

本方案由来安县人民医院人事科负责解释。

原标题：2017年来安县县级公立医院自主公开招聘60名专业技术人员公告

点击下载>>>

2017来安县县级公立医院自主公开招聘专业技术人员岗位计划表.xls

来安县县级公立医院自主公开招聘专业技术人员报名资格审查表.xls

（责任编辑：李明）