六、体检

(一)根据岗位招聘人数，按照报考者考试成绩，从到低分依次等额确定体检人员。

(二)体检由绵阳市计量测试所统一组织，体检费用由考生自负。

(三)体检项目和标准参照绵阳市公招公务员体检项目及专业技术人员相关从业要求执行。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

(四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照报考者考试成绩从到低分依次等额递补体检人员。

七、综合考核

绵阳市计量测试所对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、平时工作表现等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

八、公示

考核、体检、考察合格者，在绵阳人事考试网公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

九、聘用

经公示无异议人员，应在公示期结束后5个工作日内将本人有效的毕业证、学位证及以下材料上交至绵阳市计量测试所办公室：

1.在职人员提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过市人社局审核确认后，再按要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

2.下岗、失业人员提供户口所在地县级劳动部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

绵阳市质量技术监督局、绵阳市计量测试所对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报市人力资源和社会局审核确认。市人力资源和社会局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。通过市人社局审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

此次考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格人员，解除聘用关系。

十、其他

1.在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

2.在招聘过程中，严格执行《事业单位人事管理条例》、《绵阳市市属事业单位招聘工作人员试行办法》(绵人发〔2007〕18号)，做到信息公开、过程公开、结果公开，市纪委派驻市质监局纪检监察部门全过程参与，自觉接受社会及有关部门的监督，招聘工作公开、公平、公正。

市纪委派驻市质监局纪检监察部门联系电话：0816-2350243。

原标题：绵阳市计量测试所2017年直接考核招聘专业技术人员的公告

点击下载>>>1-2.zip

招聘单位基本情况及招聘岗位

绵阳市计量测试所2017年直接考核招聘专业技术人员考试报名信息表

绵阳市计量测试所

2017年9月11日

（责任编辑：李明）