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　　平坝县人力资源和社会 局人力资源中心大厅;

　　普定县人力资源和社会 局二楼会议室;

　　镇宁自治县人力资源和社会 局一楼就业局服务大厅;

　　关岭自治县人力资源和社会 局;

　　黄果树风景名胜区工委组织人事部(黄果树管委会办公楼四楼);

　　龙宫风景名胜区工委组织人社部。

　　(二)资格审查

　　1、报考人员须仔细阅读本简章，提交本人有关信息和材料，根据所报岗位要求，如实填写《安顺市2014年乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》(简称《报名表》见附件2)，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持学历证书(毕业证书、学位证书或就业推荐表等)、资格证书、第二代有效居民身份证(或有效临时身份证)、户口簿等原件及复印件各一份，报考定向招聘岗位的考生，还须提供相关的资格证书或证明材料，同时交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片4张。岗位所需报名材料不完整的不予报名。

　　每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名时提交的有关证件与考试、体检、考察时使用的证件必须一致。

　　2、报名工作组现场报名及资格审查。根据报考人员填写的个人信息，对照本简章及岗位所需的资格条件进行资格审查，经审查合格的予以确认。对符合报名条件的考生，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。

　　对通过资格审查的人员，其报名资料供资格审查和考察时使用。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其聘用资格，考生责任自负。

　　3、报名确认。资格审查通过的报考人员，缴纳100元报名考试费。

　　考生凭有效《居民身份证》、报名缴费发票于2014年7月2日至4日到7县(区)报名点领取《笔试准考证》。

　　(三)在报考过程中，报考人员对资格审查的有关问题咨询，由7县(区)招聘办负责解释。

　　六、笔试及笔试合格分数线

　　笔试工作由市招聘办统一部署，7县(区)招聘办负责本辖区内笔试考务工作，全市设7个笔试考区。

　　笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《公共基础知识》，分值150分。

　　笔试时间：2014年7月5日(星期六)上午9:00—11:30。

　　考生进入笔试考场，须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。未完成笔试并未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。

　　笔试结束后，由市招聘办确定“最低笔试合格分数线”(指考生笔试成绩进入面试的最低分数线)。

　　七、面试及总成绩

　　(一)面试

　　面试工作由市招聘办统一部署，7县(区)招聘办负责本辖区内面试考务工作。全市设7个面试考区，分设在7县(区)人民政府所在地。

　　除报考乡(镇)中小学幼儿教师专业技术岗位(含少数民族乡镇小学“双语教学”岗位)的面试采取试教方式进行外，其它岗位面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

　　面试按招聘计划数与进入面试的考生人数达到1:3比例的岗位，从笔试成绩由到低分的顺序进入面试;同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试。招聘计划数与进入面试的考生人数达不到1:3比例的岗位，考生面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

　　面试时间和地点由市招聘办及7县(区)招聘办在相关网站公告，请考生关注并查阅。

　　(二)总成绩

　　总成绩按百分制计算;总成绩=笔试成绩÷150%×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　根据岗位招聘计划数1:1比例，按考生总成绩由到低分的顺序，依次进入下一环节;同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按考生笔试成绩高的进入下一环节;笔试、面试成绩相同的，则加试笔试考试，按加试笔试成绩高的进入下一环节。

　　八、体检

　　体检必须在7县(区)招聘办指定的县及县以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，由各县(区)招聘办依据职责权限经研究后可进行复查。

　　体检根据岗位招聘计划数按总成绩由到低分等额确定体检对象。体检不合格的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。自动放弃体检的空缺岗位(该岗位自动放弃体检考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃)依次递补。

　　体检结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检有关项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，经各县区招聘办同意后组织复检，体检结果以复检结论为准。

　　各级医疗卫生机构在事业单位招聘体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，由市招聘办确定。

　　体检费用由考生自理，体检时间由各县(区)招聘办另行通知。

　　九、考察政审

　　考察政审工作由市招聘办统一部署，由7县(区)招聘办具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

　　体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察政审中发现下列情况之一的人员，考察政审不合格，由7县(区)报市招聘办备案，取消进入下一环节资格。

　　1、在职在编的国家机关和事业单位工作人员(含试用期人员)。

　　2、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2014年6月10日仍在岗的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员。

　　3、在读的非应届毕业生。

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

　　5、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

　　6、不符合招聘职位所需资格条件的。

　　7、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分。

　　8、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

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（责任编辑：李明）