为深入实施人才强市战略，以高层次人才引领推动龙岩学院发展，推动我市“365”产业发展，经研究，决定根据龙岩实际，面向国内外高校定向引进20名博士毕业生，作为服务重点企业、成长型高新技术企业的事业单位专业技术储备人才。现公告如下：

一、岗位安排与政策待遇

(一)岗位安排。聘用为龙岩学院教学科研与技术服务推广专技岗位人员(教师)，主要服务相关企业，同时承担龙岩学院部分人才培养任务、组织师生形成科研团队、构建校企合作的科研院所，推动校企共建(具体岗位详见《2018年龙岩市事业单位专业技术人才(企业专才)岗位需求表》(附件1))。

(二)任职安排。最低服务年限7年。人事关系放在龙岩学院，享受龙岩学院同等条件工作人员的职称晋升等相关待遇。合同期满，或国家政策发生调整，或在合同期内因服务企业无法续聘的，可转为龙岩学院全职教师，也可选择继续服务其他企业，相关待遇由人才本人、龙岩学院以及有关企业协商确定。

(三)薪酬、补贴。引进前5年，享受市人才开发专项经费给予每人每月4000元生活补助和40万元一次性安家补助;引进人才可同时按规定、约定享受龙岩学院相应岗位档案工资及相应工作量绩效奖励，且同时享受服务企业提供的协议薪酬。

二、选拔岗位与资格条件

1.有相关工作、科研经历的优先。

2.符合龙岩相关企业产业人才需求以及龙岩学院人才培养或科技服务需要，由龙岩学院联合推荐的，优先录用。

3.年龄不超过35周岁(截止2017年8月1日)。

4.承诺在龙岩服务期不少于7年。

5.身心健康，符合国家事业单位工作人员考录规定的体检要求。

6.未在龙岩市区域内工作过。

三、选拔方式与程序

(一)发布招聘信息。龙岩市委人才办、龙岩人才发展、龙岩学院，以及相关企业通过各高校校内就业信息网站、龙岩人才发展官网、龙岩学院网站、校园BBS、校园就业微信群、QQ群，以及相关企业网站等平台发布选拔引进公告。

(二)宣传发动。由龙岩市干部储备人才宣讲招聘组、龙岩学院人才宣讲招聘组在相关高校作现场推介;由用人企业定向推介。

(三)报名。2017年9月15日前，龙岩人才发展开通网上报名入口(http://www.lyrcjt.com)和手机报名端口，符合条件的博士毕业生可登录毕业生申报系统报名(附件2)，截止时间为2017年11月15日。

(四)资格审核。龙岩市委人才办、龙岩人才发展组织龙岩学院、相关企业对报名者进行资格审查，确定入围人选。

(五)面试考核。龙岩人才适时统一发布面试公告，并通知具体面试时间和地点，由用人企业与龙岩学院共同组织面试。

(六)签订录用合同。经面试合格的，由龙岩学院与其签订聘用合同，由服务企业与其签订劳动合同。

(七)公示。拟录用人员在“龙岩人才发展”网站进行公示5个工作日，接受群众监督。

(八)体检。拟录用人员待来龙岩报到时，进行体检。未按时参加体检或体检不合格的，不得入职。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(九)聘用。经公示无异议，体检合格的，由龙岩市人社局、龙岩学院等单位统一为其办理相关聘用手续。

四、其他事项

1. 应聘人员如存在弄虚作假行为，或者以其它不正当手段通过应聘的，取消其录用资格。

2. 工作人员应遵守人才引进工作纪律，认真履行职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开。

联系电话：0597-2316396(中共龙岩市委人才办)

0597-2822802(龙岩人才发展)

0597-2793734(龙岩学院人事处)

原标题：2018年龙岩市事业单位专业技术人才(企业专才)招聘公告

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2018年龙岩市事业单位专业技术人才（企业专才）岗位需求表.docx

2018年龙岩市选拔引进毕业生报名表（事业专技人才—企业专才）.docx

中共龙岩市委组织部

龙岩人才发展

龙岩学院

2017年9月

（责任编辑：李明）