4、面试

面试入围人员名单和面试公告通过“东营市人事考试信息网”另行发布。根据笔试成绩，在笔试最低合格分数线以上，按照招募计划1:3的比例，从到低分依次确定面试人选。面试考场设旁听席和监督席，由纪检机关派员全程监督，具体由市“三支一扶”办公室统一组织。面试采取百分制计分办法，面试成绩在本场次面试结束后向面试人员宣布。面试合格分数线为60分。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

5、体检

面试结束后，根据考试总成绩，按报考岗位由到低分等额确定进入体检考察范围人员。如总成绩相同的，按如下顺序优先录用：第一，优先笔试成绩高的毕业生;第二，优先特困生;第三，优先高学历;第四，优先东营户籍毕业生。面试人员形不成有效竞争的职位，拟确定为体检人选的面试成绩不得低于报考单位所在市同类职位(指同一种服务类型)其他进入考察体检所有人选的面试最低成绩。报考人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单通过“东营市人事考试信息网”公布。

按照省“三支一扶”办公室统一安排，严格参照聘用事业单位工作人员的体检标准和要求组织入围人员进行体检，确保体检工作质量。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。对体检不合格或放弃者，在报考该岗位的考生中按综合成绩由高到低进行一次性递补。

6、考察

各县区成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及档案审核等。对招募人员是否符合岗位资格条件，提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于严格实行干部任前档案审核的规定》(鲁组发〔2014〕34号)，对应聘人员的人事档案进行严格审核。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价考察对象，并出具书面考察意见。

7、确定招募人员名单

经考试、体检和考察合格的人员作为拟招募对象，统一在“山东高校毕业生就业信息网”、“山东省教育厅高校毕业生就业网”和“东营市人事考试信息网”等网站进行公示，公示期为7天。经公示无异议的，作为招募对象。

四、管理服务

1、公示期结束后，市“三支一扶”办公室统一组织新招募的“三支一扶”人员岗前培训，岗前培训公告通过“东营市人事考试信息网”另行发布。培训结束后，安排新招募的“三支一扶”人员签订服务协议并到服务单位上岗。

2、“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。日常管理、考核等由县区“三支一扶”办公室和基层服务单位负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。

3、“三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。

五、服务期满有关政策

根据省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(鲁办发〔2017〕37号)规定，自2017年起，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。已按照基层项目有关政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不得再次报考“面向服务基层项目人员”招考职位、岗位。

考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。

六、其他

本次招募工作不收取任何费用。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招募的各项通知及未尽事宜，请及时到“东营市人事考试信息网”查询。

东营市“三支一扶”办公室咨询电话：0546-6378978、6378979，地址：东营市南一路290号就业创业中心902房间。

原标题：2017年东营市高校毕业生“三支一扶”计划招募补充公告

东营市“三支一扶”办公室

2017年9月19日

（责任编辑：李明）