(二)笔试

1、笔试时间、地点：以准考证为准。

2、笔试内容：公共基础知识和职业素质两部分。

3、笔试成绩查询：笔试结束后，考生可登陆平谷区人力社保局网站(rbj.bjpg.gov.cn)查询笔试成绩及进入资格复审人选。

(三)资格复审

笔试结束后，按照笔试成绩由高到低顺序对前30名考生进行资格复审(如最后一名笔试成绩出现并列，则由招聘单位考核择优确定人选)。考生可到平谷区人力社保局网站(rbj.bjpg.gov.cn)查询资格复审的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。

(1)区水务局相关人员负责对应聘人员的资格条件进行复审。

(2)资格复审时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证书及有关材料原件和复印件;户口本复印需复印首页和本人页，集体户口的，须提交本人页原件;集体户口首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。

(3)资格复审未通过而产生的空缺岗位，按照通过笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

(四)体检

1、按照笔试结果，区水务局统一组织拟聘用人员到指定地点进行体检，体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费由应聘人员个人负担。

2、体检不合格的，按笔试成绩从高到低依次递补确定体检人员。

3、应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。

(五)公示和聘用

1、招聘单位根据考试和体检结果，择优确定拟聘人员，对拟聘人员进行公示，公示期不少于7天。

2、公示期满无异议，签订劳动合同，办理聘用手续。

四、待遇标准及聘后管理

(一)被聘用人员，其待遇参照我区管理类协管员待遇的相关规定执行。月工资2600元(含个人应缴的五险)，同时每月另设500元月绩效奖金,缴纳五险一金。

(二)受聘人员将由区水务局统一派到各水务站，对不服从分配的人员，将不与其签订劳动合同。

五、纪律监督

招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

咨询电话：89995412。

原标题：区水务局面向社会公开招聘30名乡镇级管水员

（责任编辑：李明）