四、考试

(一)笔试开考比例

资格审查合格人数与对应岗位考调名额的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的岗位，可适当放宽开考比例，但最低不低于2:1。达不到2:1的，按比例缩减或取消该岗位考调名额。取消岗位的报考人员可重新报考符合考调条件的岗位，无其他符合考调条件的岗位或放弃重新报考的，携带身份证和缴费发票到县人社局311办公室退还笔试考务费。

(二)笔试内容

笔试科目为《综合知识》，满分100分，主要测试报考人员政治理论、政策水平、法律法规、逻辑推理、公文写作、时政要闻、市情市策等方面知识的掌握能力。笔试时间为2017年10月28日(星期六)，具体时间和地点详见准考证。

(三)面试开考比例

面试按考调名额与参加面试考生人数1:3的比例，根据笔试成绩从到低分依次确定进入面试入闱人选。如果最后一名笔试成绩出现并列，并列人员一并进入面试。如实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的岗位，该岗位无笔试缺考科目的考生全部进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从到低分依次等额递补面试入闱人选一次。面试的具体时间和地点另行通知。

(四)面试内容

面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，包括：意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面。

(五)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%

考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。考试总成绩在中国三江人才网上公布。

五、体检

根据考调名额，按照考试总成绩从到低分依次等额确定体检人员。若进入体检的末位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从到低分等额确定进入体检;若笔试成绩相同，则均进入体检;若体检均合格，则确定为差额考察对象。

体检在二级及以上医院进行，体检时间、地点另行通知。未按规定时间、地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。体检项目和标准按修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

考生对非当日、非当场复检的项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2个工作日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

因体检不合格或自动放弃出现的缺额，可按照考试总成绩依次等额递补一次。

六、考察

考察主要对报考人员的报考资格、以及相关的人事档案等材料的真实性有效性进行核实确认，并对其思想政治素质、现实表现情况、业务能力等方面进行综合考察。

因考察不合格或自动放弃出现的缺额，可按照考试总成绩依次等额递补一次。

七、公示

县人社局将考试、体检、考察合格人员确定为拟调人员，并在中国三江人才网上公示5个工作日。在公示期间或公示后自动放弃出现的空额，以及公示期间被举报查实取消拟调资格后出现的空额不再递补。

八、办理调动手续

对公示无异议的人员，按现行规定程序办理调动手续。所有拟调动人员必须在规定的时间办理完相关调动手续，对不能按期办理完相关调动手续的，取消调动，后果由报考者自行负责。

九、纪律与监督

考调工作严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行，对违法乱纪、弄虚作假的人员，一经发现，即取消考调资格并追究相关人员的责任。监督电话：0831-4622736。

十、特别提示

考调过程中如有调整、补充等事项，由县人社局在中国三江人才网上公告。报考者因不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致未能按要求参加考试、体检、考察、调动的，后果自负。咨询电话：0831-4623001、4622167。

原标题：长宁县机关事业单位2017年第二次公开考调工作人员公告

点击下载>>>1-2.doc

1.长宁县机关事业单位2017年第二次公开考调工作人员岗位表

2.长宁县机关事业单位2017年第二次公开考调工作人员报名信息表

长宁县人力资源和社会局

2017年9月19日

（责任编辑：李明）