(三)面试

公开招聘采取面试的方式进行，其中，资格审查通过人数为1人的岗位，可直接组织考察。面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采取答辩的方式进行。应聘人员介绍个人基本情况、从事专业经历及到岗后工作设想和思路等，评委专家就其设想与思路中的有关问题提出提问;应聘人员答辩;评委专家根据答辩情况进行打分。面试时间为每人15分钟，其中个人陈述10分钟，答疑5分钟。面试成绩于整场面试结束后现场公布。面试时间、地点及其他具体事宜，另行通知(请关注日照市口岸港航局网站)。

(四)考察与体检。

根据面试成绩，分岗位由到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单，并按招聘计划等额进行考察、体检。考察工作由日照市口岸港航局负责组织，成立考察工作小组，按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等各方面情况，并对其资格条件进行复查。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。

日照市口岸港航局组织对考察合格人员进行体检。体检需在县级以上综合性医院进行，体检不合格或弃权的，招聘单位要在考察范围人选中依次进行递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和有关规定执行。体检费用由报考人员负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(五)公示

经考察、体检合格的人员，在日照市口岸港航局、日照市人力资源和社会局网站公示，公示期为7个工作日。体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。

(六)聘用

公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，按照干部人事管理权限规定报事业单位公开招聘主管机关备案后，办理聘用手续。聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期间及正式聘用后工资按国家相关规定执行。新聘用人员最低服务年限(含试用期)五年，聘用合同一旦签订，合同严格履行合同约定。受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位。

五、其他

应聘人员在报考期间要保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本简章由日照市口岸港航局负责解释。

联系人：赵淑青 联系电话：0633-7985130

电子邮箱：zzrsk3319017@163.com

地址：日照市东港区济宁路369号618室

原标题：2017年日照市港口工程质量监督站公开招聘专业人员公告

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报名登记表.doc

日照市港口工程质量监督站

2017年9月22日

（责任编辑：李明）