(二)报名流程

报考者所提供的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际信息与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。报考人员需提供有效居民身份证、学历(学位)证书、有执业证者需提供执业证书、有效的通讯联系方式。所提供的材料均须原件及复印件。

(三)资格审查

我院负责组织对报考人员进行资格审查。

六、笔试

笔试由我院组织实施，考试科目《专业知识测试》，满分为100分。

笔试和面试时间：2017年10月21日上午8:30-17:30

笔试和面试地点：宿州市第二人民医院行政楼大会议室

七、面试

笔试结束后，即进行面试。参加面试人员按照笔试成绩从到低分排序，根据本单位招聘岗位数，如笔试人数大于岗位招聘计划2倍以上的按照2：1比例确定参加面试的人员名单。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同专业笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。最后1名出现同分情况的，一并进入面试。如笔试人数等于或小于招聘岗位数，则全部参加面试。面试由我院组织实施。面试主要内容：综合素质、业务素质、逻辑思维、语言表达能力等。面试成绩满分为100分，笔试与面试成绩按5：5的比例，按百分制合成考试总成绩，成绩将于7个工作日内在我院网站上公布

八、体检和考察

体检和考察由我院按规定组织实施。根据考试总成绩，从到低分的顺序，按1:1的比例确定体检和考察人选。进入面试人员少于或等于岗位招聘计划的考生，面试必须达到70分以上(含70分)，方可列为体检对象。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同专业报考人员中，按考试最终成绩从到低分依次等额递补。

九、公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在我院网站上按规定公示7天，公示无异议的人员，方可办理有关聘用手续。

十、有关事宜

本《公告》由宿州市第二人民医院负责解释。本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：0557-3915830(市二院人事科)

监督电话：13395570010(市二院监察科)

上述咨询和监督举报电话于上午8：30—11：00，下午14：00—16：30使用。

特此公告

原标题：2017年下半年宿州市第二人民医院招聘公告

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2017市二院编外工作人员招聘计划表.docx

宿州市第二人民医院

2017年9月26日

（责任编辑：李明）