经区政府批准，拟面向社会公开招聘专业技术人员。有关事项通告如下：

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象

护理学专业：32周岁以下(1985年9月30日以后出生)，全日制大专及以上普通高等院校护理学专业毕业生，有护士执业资格证。

其他卫生专业：35周岁以下(1982年9月30日以后出生)，临床医学(含儿科、病理科)、康复医学(针灸推拿、中西医结合)、康复治疗、麻醉医学要求二本及以上全日制普通高等医学院校毕业生，临床医学(急救120岗位)、医学影像、药学(西药、中药)、医学检验要求三本及以上全日制普通高等医学院校毕业生，以上所有专业要求具备相应岗位执业资格或职称(对2016年、2017年全日制普通高等医学院校毕业生执业资格或职称不做要求)。

非卫生专业：财会专业，35周岁以下(1982年9月30日以后出生)，要求二本及以上全日制普通高等院校毕业生，具备会计从业资格证或助理会计师资格;电子信息工程(信息技术)专业，30周岁以下(1987年9月30日以后出生)，要求二本及以上全日制普通高等院校毕业生。

各专业招聘对象年龄计算截止到2017年9月30日，其中卫生专业技术人员除护理专业外，有中级以上资格证者年龄可放宽到40周岁。

下列人员不得报考：

1、被劳动教养或受过刑事处罚人员;受过党内严重警告及以上处分或受过行政记大过及以上处分人员;正在接受立案审查人员。

2、目前在丰南区卫生计生系统工作的聘用制、人事代理、非在编合同制管理人员。

(二)招聘条件

1、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正。

2、具有拟聘岗位所需的专业技能。

3、具有符合应聘岗位要求的身体条件。

二、招聘人数和职位

共招聘97人。其中：

卫生专业93人：临床医学36人，医学影像8人，药剂学(药学)6人，医学检验3人，麻醉学2人，康复医学(针灸推拿、中西医结合)4人，康复治疗2人，病理学(临床医学)2人和护理学30人。

3、非卫生专业(4人)：财会2人、电子信息工程(信息技术)2人。

三、受聘人员管理和待遇

(一)管理

1、受聘人员实行非在编合同制管理，聘用期为三年(含一年试用期)。受聘人员试用期满，由本院进行考核，考核合格的继续聘用，考核不合格的终止聘用合同;三年聘用期满，视情况予以续聘或解聘;聘用期满未取得所聘专业执业资格(职称)或聘期考核不合格的不予续聘，因身体状况不能胜任岗位需要者不予续聘。

2、受聘人员档案由区人才交流服务中心统一管理。

3、受聘人员如在合同期内辞职，需交纳违约金5000元。

(二)待遇

新参加工作的受聘人员，试用期工资按事业单位大中专毕业生见习期工资标准执行;参加工作一年以上、且已缴纳社会养老保险的受聘人员，试用期工资按事业单位大中专毕业生转正定级工资标准执行。试用期满经考核合格的受聘人员，工资福利待遇参照医院已聘非在编合同制管理人员标准执行。工资发放按现行渠道解决。

四、招聘办法及程序

(一)招聘办法

采取笔试结合面试的方法(有本院工作经历者加分)，按笔试成绩由高到低进行排名，在招聘名额的130%内人员进行面试。笔试与面试赋分之和确定总成绩，并按总成绩由高到低在招聘名额内依次聘用。

(二)招聘程序

1、报名(2017年10月10日至2017年10月13日)。

报名采取本人现场报名形式进行，地点在丰南区医院四楼会议室(新华路9号)。报名时须携带本人身份证、毕业证(全日制教育和在职教育)、执业证书(职称资格证书)原件复印件，近期免冠彩色小二寸照片(3张)，政治面貌为中共党员的携带党关系证明，“三支一扶”支医志愿者携带有关协议或证书。按要求填写《唐山市丰南区医院公开招聘专业技术人员报名登记表》。报名人员只能选报一个职位，不得兼报。

2、工作经历赋分审核及公示(2017年10月14日至2017年10月16日)。

对在区医院工作的现仍报考这一职位的人员进行加分。1、在医院工作每满一年加1分，不足一年但半年及以上的加0.5分，不足半年的不加分，最多加10分;2、获得区级以上护士、先进工作者荣誉的，每项次加1分，最多加5分;3、参加县区级及以上技能比赛，获得单项奖前3名或作为主力队员获得团体奖前3名的每次加2分，最多加10分，同一赛事不重复加分。加分截止时间为2017年9月30日。以上三项累计加分不超过10分，加分算入笔试成绩。赋分的审核由招聘领导小组负责。公示期为3天，公示地点区医院门诊大厅。

3、笔试(具体时间、地点以准考证为准)。

笔试采取闭卷的方式，分值为100分(笔试成绩与工作经历加分之和占总成绩的80%)，考试范围为基础知识加相关专业知识(命题、阅卷、主监考全权委托第三方)。

笔试时间：2017年10月21日上午9:00-11:00

笔试地点：唐山市丰南区职教中心

成绩公示时间：2017年10月21日-25日。

公示渠道：区医院大厅张榜公示。

4、面试(具体时间、地点以准考证为准)。

面试分值为100分(占总成绩的20%)，主要考察报名者仪表、语言表达沟通能力、专业知识和相关法律法规(由院外专家及部分院领导进行面试)。

面试时间：2017年10月28日上午8:30-11:30、下午2:00-5:30

面试地点：丰南区医院四楼会议室

总成绩公示时间：2017年10月29日-11月2日

公示渠道：区医院大厅张榜公示。

5、确定拟聘用人员

严格按照招聘办法按成绩高低和聘用名额以1：1的比例确定拟聘用人员。成绩出现并列时按以下顺序确定：职称高低，全日制学历层次高低，在职学历高低，丰南户籍，政治面貌(党员、预备党员、团员、群众)，“三支一扶”支医志愿者优先，年龄小者优先等。在招聘名额内拟聘用人员，主动放弃或被取消聘用资格导致的空余名额，按照拟聘用人员排名从高到低依次递补。临床专业落聘人员，若病理学、麻醉学和医学影像岗位未招满，按成绩由高到低自主选择进行调配。

6、体检(2017年11月3日)

由公开招聘工作领导小组办公室组织拟聘用人员在本院进行体检(体检参照招录公务员项目和标准进行)。因体检不合格出现的人选缺额，从招聘人员中按排名由高到低依次递补。

7、上岗

受聘人员于2017年11月6日正式上岗。对正式上岗前主动放弃或被取消聘用资格导致的空余名额，按照总成绩从高到低依次递补。

五、有关要求和说明

(一)报名人员所提供的资料必须真实有效，必须认真履行诚信承诺，在公开招聘的任一环节中(包括试用期)，凡发现有弄虚作假行为的，取消其报名、聘用资格。

(二)本通告由丰南区医院负责解释，咨询电话：0315-5377875。

原标题：唐山市丰南区医院关于2017年公开招聘专业技术人员的通告

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2017年唐山市丰南区医公开招聘专业技术人员一览表.docx

（责任编辑：李明）