六、考察

考察对象根据总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定。由镇党委对其进行考察，若考察不合格或经确认自愿放弃的，则按考生的总成绩高低顺序依次递补。

七、公示

考察工作结束后，拟选拔人员名单由镇党委按有关规定在政府网站及有关媒体进行为期5个工作日的公示。

公示期间，凡被举报不符合选拔条件并被查实的不予录用，空缺名额按考生总成绩高低顺序依次递补，按规定程序选拔。

八、定岗锻炼

根据工作需要，新录用的后备干部须由镇党委、政府统筹安排，由镇党委研究选定若干名录用人员到镇上挂锻炼，其他人员原则上按户籍到所在村锻炼。所有招录人员试用期6个月，期满经考核合格后由镇党委组织部门备案，纳入村级后备干部管理，分批推荐为下一届村“两委”成员候选人，享受村“两委”干部待遇。试用期或年度考核不合格者予以辞退。在村和镇锻炼期间基本工资分别为1800元/月和2000元/月，绩效为300-450元/月。

被录用的人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。

九、纪律要求

村级后备干部公开选拔工作是选拔村干部的重要渠道，必须严格执行有关政策规定，严禁徇私舞弊，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，进一步增强考试选拔工作的公开性和透明度。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名、考试、定岗锻炼资格，同时严肃追究有关人员责任。

本《公告》由姚沟镇党委组织室负责解释。

咨询电话：0553- 2539301

监督电话：0553-6760304

原标题：姚沟镇公开选拔村级后备干部公告

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姚沟镇公开选拔村级后备干部报名表.xls

中共姚沟镇委员会

姚沟镇人民政府

2017年9月28日

（责任编辑：李明）