(三)体检

体检对象按面试成绩和考核合格人员等额确定。体检标准参照人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉相关规定的通知》(人社部〔2016〕140号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。

(四)公示

考察体检合格的拟聘用人员将在隆回县人力资源和社会局和隆回县政府政府网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(五)聘用

公示无异议的人员，报市人力资源和社会局审核备案后，由县人力资源和社会局下文确认，按有关规定办理和聘用手续，聘用人员试用期为一年，一经聘用五年内不得调离。

四、组织领导与纪律要求

此次招聘工作在县事业单位公开招聘工作领导小组领导下，严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，工作的透明度。自觉接受纪检、监察机关及社会各界的监督，邀请人大代表、政协委员全程参与，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。

监督举报电话

县人力资源和社会局纪委监察室　0739-8169958

原标题：隆回县2017年公开招聘县城市建设投资管理办公室专业技术人员公告

点击下载>>>

邵阳市公开招聘事业单位工作人员报名登记表.xls

隆回县人力资源和社会局

隆回县城市建设投资管理办公室

2017年9月29日

（责任编辑：李明）