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　　(六)公示和聘用

　　1、根据考生的最终成绩，结合考察、体检结果，从到低分择优确定拟聘用人选，经县招聘工作领导小组审核后向社会公示7天。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。对公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。

　　2、同一岗位计划内具体聘用岗位的确定依据 、自主选择的原则进行。

　　3、2014年应届毕业生待取得岗位所需的毕业证书、教师资格证书后办理聘用手续,至2014年8月31日仍不能提供岗位所需的毕业证书、教师资格证书原件或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

　　4、根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用上岗后三年内不得申请工作变动。聘用人员待遇按有关规定执行。

　　五、组织领导

　　为加强领导，确保本次招聘工作的公开、公平、公正，成立县招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织领导、统一实施。

　　整个招聘工作由县纪检、监察部门全程参与监督，同时接受社会各界监督。

　　六、有关事宜

　　本公告由怀宁县事业单位招聘工作领导小组负责解释。招聘考试有关信息，请考生登陆怀宁县人民政府网站、怀宁新闻网和怀宁县人力资源和社会 网(http://www.ahhnrsj.gov.cn/)查询查阅。

　　联系电话：县教育局 4611408 县卫生局 4633730

　　县财政局 4611219 县住建局 5166600

　　县农 委 4632302 县计生委 4637715

　　县国土局 4632100 县人防局 4611960

　　县城管执法局4662300 县人社局 4611165

　　监督电话：县监察局 4611228

　　附件1：怀宁县2014年度事业单位招聘工作人员岗位表.xls

　　附件2：怀宁县2014年度事业单位招聘工作人员报名审查表.doc

　　怀宁县2014年度事业单位

　　招聘工作领导小组办公室

　　(怀宁县人社局代章)

　　2014年6月11日

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（责任编辑：李明）