2014年浙江省温州文成县事业单位招聘公告【105人】
六、笔试成绩查询及成绩计算方法
(一)笔试成绩查询
笔试结束后,由省人社厅统一组织阅卷评分,考生于2014年7月25日通过湖北人事考试网查询个人的笔试成绩。
(二)笔试成绩计算
1、考试总成绩按笔试成绩40%(《综合应用能力测试A》为20%;《基本素质测试A》为20%),面试成绩60%计算。
2、今年继续执行《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》(鄂人[2006]16号)和《省“三支一扶"办关于“三支一扶”高校毕业生参与2013年度湖北省省直事业单位公开招聘考试有关问题的说明》等规定。对“三支一扶”高校毕业生服务期满并考核合格的,笔试成绩增加5分。在笔试考试《综合应用能力测试A》成绩上增加5分,并计入《综合应用能力测试A》成绩折算。已录用为公务员或招聘为事业单位正式在编工作人员的,不再重复享受事业单位招考加分优惠政策。
七、面试
面试工作在市人社部门的指导下由各用人单位主管部门分别组织进行,面试时间为8—9月份,各主管部门制定面试方案报市人社部门审核后开展面试工作,市人社部门负责监督和指导。面试的内容、方式、时间和地点以各用人单位主管部门门户网站发布的通知或电话通知为准。
(一)面试资格复审时间及地点
面试资格复审时间地点网上另行通知。不按照指定的时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,取消面试资格,按该岗位笔试成绩依次替补。
(二)面试资格复审
根据各招聘岗位笔试成绩从到低分,按招聘岗位职数1:3的比例确定进入面试资格复审人员。达不到1:3比例的岗位,原则上取消或减少招聘岗位职数,确因工作需要,根据报名和笔试情况,由用人单位主管部门报市人社部门批准后,适当放宽进入面试的比例。市人社部门和各招聘单位主管部门共同负责面试资格复审工作。
(三)面试资格审查要求
参加资格复审的考生须提供《2014年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》要求的材料原件及复印件。具体如下:
考生应提供本人的笔试准考证、第二代身份证、毕业证、教育部学信网(http://www.chsi.com.cn/)学历查询结果、与网上报名相同的照片3张以及招聘岗位所要求的资格证书等资料。
留学回国人员要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责,报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证。
(四)面试人员公示
资格复审后,在潜江市人社网(www.qjrsj.gov.cn)公示参加面试的人员名单。
(五)面试成绩
面试采取百分制。面试成绩计算,采取去掉一个最和一个最低分后,以有效分考官数为基数计算平均分的方法得出。
面试当日,报考人员未按规定时间到达指定地点或者弃考的,取消面试资格,不再递补人员,正常开考。
八、总成绩计算
(一)考试总成绩按笔试成绩40%(《综合应用能力测试A》为20%;《基本素质测试A》为20%),面试成绩60%计算。总成绩精确到小数点后两位。
(二)按招聘岗位职数从到低分排列总成绩后,出现招聘岗位职数总成绩末位并列情况,可精确到小数点后三位,在精确到小数点后三位若仍出现总成绩并列的,按面试成绩从到低分排序确定,面试成绩仍然相同的,按《基本素质测试A》科目成绩从到低分排序确定。
九、体检
按照各岗位总成绩从到低分的顺序按1:1比例确定进入体检的人选。体检工作由市人社局负责组织实施,各主管部门配合,在市级以上医院进行。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用根据检查项目确定,由参加体检的应聘人员负担。
因放弃体检或体检不合格出现的缺额,确因工作需要,用人单位主管部门报经市人社局批准,按该岗位总成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。
十、考核
考核工作由用人单位主管部门负责组织实施,体检合格人员要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考核对象的资格条件进行复查。违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消资格。因放弃考核或考核不合格出现的缺额,确因工作需要,用人单位主管部门报经市人社局批准,按该岗位总成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。
十一、公示
市人社局在潜江市人社网(www.qjrsj.gov.cn)对拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。
十二、办理手续
拟聘用人员经公示无异议者,市人社局下达聘用通知,各单位聘用人员统一签订《事业单位聘用合同》,实行岗位管理,按照事业单位管理相关规定办理人事手续。
十三、其他事项
(一)本次招聘由市人社局组织实施,各主管部门配合。
(二)对《2014年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》中专业、资格等条件咨询,请与招聘单位或其主管部门联系;
(三)招考政策咨询电话:0728-6298803;
(四)报名考务咨询电话:0728-6235833;
(五)监督电话:0728-6238693。
附件:
本公告由潜江市人力资源和社会 局负责解释。
潜江市人力资源和社会 局
2014年6月11日
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(责任编辑:李明)
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