五、考试

拟选调岗位人数与报名人数的比例不低于1:5方可开考，如报名人数不足1:5的比例，由用人单位提出意见报公务员管理部门研究同意 ，最低不低于1:3。如有未能开考的岗位，可允许已报名该岗位的人员改报其他符合条件的岗位。

(一)面试安排

1、面试内容:根据岗位需要，采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者解决实际问题的能力。总分为100分。

2、面试时间: 2017年11月4日—2017年11月5日。

3、面试地点:以具体通知为准。

(二)笔试安排

根据面试成绩从到低分按1:5的比例确定笔试人选，如遇最后一名面试成绩并列的可一并参加笔试，如遇个人放弃等其他原因出现缺额的，按面试成绩依次递补一次。

1、笔试内容：每类岗位均只设一个考试科目，总分为100分，具体内容为与选调岗位相关的业务政策知识、公文写作等。

2、笔试时间: 2017年11月11日上午9:00—11:00。

3、笔试地点: 南昌综合保税区管理委员会4楼482室。

六、考察、体检

考察工作参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》进行，考察时间另行通知。根据考生总成绩(考生总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%)从到低分按1:2的比例确定参加考察的人选。经考察出现不合格人员缺额，则按考生总成绩依次递补一次。

体检工作由南昌综合保税区管委会统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，如出现缺额，则按考试总成绩依次递补一次。

七、公示、录用

会议研究确定各岗位选调人选，确定的选调名单在南昌市人社局网站(http:// rsj.nc.gov.cn)进行公示，公示期为五个工作日。公示期间，如有举报反映，经查实确有不符合选调条件的人员，取消其选调资格。公示未通过的缺额不再递补。

公示无异议后确定正式选调名单报南昌综合保税区管理委员会党组同意后，由公务员管理部门按干部管理权限办理正式干部调动手续。正式选调人员需与选调单位签订连续工作3年的服务协议。

八、有关事项

选调过程中考生遇到的具体问题，请及时与综保区管委会办公室联系，联系电话：0791-86726601，网络技术咨询电话：0791-87860203，监督电话：0791-83852792。

其他有关事项请关注南昌市人社局网站(http:// rsj.nc.gov.cn)。

原标题：南昌综合保税区管委会公开选调参照公务员法管理单位工作人员公告

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1.南昌综合保税区管理委员会2017年度公开选调参照公务员法管理单位工作人员职位(岗位)表

2.南昌综合保税区管理委员会2017年选调工作 人员报名表

3.江西省2017年度考试录用公务员专业分类目录

4.南昌综合保税区管理委员会交通区位图

2017年10月13日

（责任编辑：李明）