5.资格审查

　　根据报名人员提供的相关证书和信息确定参加考试资格人选。参加资格复审需按照招聘岗位条件要求，提供与本人报名信息相一致的学历、学位、资格证书等相关材料原件，复印件及本人身份证。资格审查合格者统一发放准考证参加笔试。

　　(三)考试

　　1.考核形式：分为笔试、机试和面试。

　　考试由区残联公益性岗位招聘工作领导小组统一组织。笔试内容主要包括综合能力和招聘岗位知识。笔试和面试时间、地点另行通知。

　　2、考试比例。考试按照2:1的比例组织应聘人员进行笔试，按笔试成绩取前15名进行面试，进行综合评定。

　　3.区残联公益性岗位招聘工作领导小组负责组织实施面试工作。

　　(四)体检、政审、考察

　　1.体检：根据应聘人员总成绩按照招聘计划数1:1的比例确定参加体检人选。未按时体检的视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的，按总成绩排名顺序依次递补。

　　2.政审：体检合格者到户籍所在地派出所开具政审材料。

　　3.考察：体检合格者确定为考察对象，由安宁区残联组织对考察对象的政治思想、道德品质等情况进行考察。

　　(五)公示招聘结果

　　根据考察情况确定拟聘人选，在区残联政务公开栏进行公示，公示期为7天。

　　四、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　公示期满后，对无影响其聘用相关情况的人员，按人事管理权限，由用人单位与拟受聘人员按一年一签方式签订《聘用合同》，最长不超过三年。新聘用人员试用期为30天，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。

　　(二)薪酬待遇

　　招聘人员的报酬按照省市区确定的公益性岗位工资标准核定。聘用人员在聘用期间参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社会保险费用由单位和个人共同承担，双方承担比例参照城镇企业职工参保缴费比例。

　　五、纪律监督

　　本次招聘工作全过程接受安宁区人社局、监察局监督。

　　原标题：兰州市安宁区残疾人联合会招聘公益性岗位工作人员公告

　　兰州市安宁区残疾人联合会

　　2017年10月13日

（责任编辑：李明）