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　　林甸县2014年公开招聘公益性岗位公告

　　为认真贯彻落实就业援助政策，促进高校毕业生充分就业，依据《黑龙江省公益性岗位开发与管理办法》(黑人社发[2011]108号)文件，根据工作需要，经请示省人社厅批准，部分空缺公益性岗位面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　户籍在林甸县行政区域内，离校未就业的全日制普通高等2011年至2013年取得大专以上学历的毕业生。

　　二、招聘人数

　　全县20人。(具体岗位见附件1)

　　三、招聘条件

　　1、严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;

　　2、自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层;

　　3、能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力;

　　4、身体健康。

　　四、招聘方式及招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、择优录用原则，采取统一考试的方式进行公开招聘，接受社会各界监督。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2014年6月12日至2014年6月18日止，在县政府网站，人社局网站和公告栏发布招聘公告。

　　(二)受理报名

　　1、报名时间：2014年6月19日—2014年6月21日(上午8：30—11：30，下午14:00—17：00)，逾期报名一律不予受理;

　　2、报名方式：采取现场报名;

　　3、报名地点：林甸县人社局服务大厅;

　　4、报名所需材料：报名者须提供提交《林甸县公益性岗位招聘人员报名审核登记表》、本人身份证及户口原件和复印件、学历证书原件和复印件、本人近期同版免冠二寸彩照5张;

　　5、报名审核：考生按岗位报名，采取二级审查，即就业局初审，人社局就业促进股复核;

　　6、报名咨询电话：3312668，3320236，3322635，15645901688。

　　(三)组织考试

　　1、考试时间及地点另行通知;

　　2、考试要求：各岗位拟招人数与报名人数需达到1:3,否则缩减或取消相应岗位。

　　3、考试形式：笔试，按照统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分;

　　4、考试内容：笔试内容为《行政职业能力测试》和《时事政治》;

　　5、成绩公示：考试结束后，在林甸县人社局公示栏及网站对考生成绩进行公示，公示期3天。

　　(四)录取

　　根据参加考试人员的考试成绩，按报考岗位由高到低确定拟聘用人员。若出现成绩相同，按《行政职业能力测试》成绩高低录取。如有放弃者，在相应岗位报考人员中按笔试成绩由高到低依次递补。考试成绩低于60分者不予录用。

　　(五)签约聘用

　　拟聘用人员名单在县人社局公示栏及网站公示7天。公示结束无异议，经培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。

　　六、人员管理

　　聘用人员实行“谁用人、谁管理、谁负责”的管理原则，由用人单位直接管理公益性岗位人员,确定具体岗位职责,制定相应的管理制度，对其上岗情况进行考核，作为工资发放和缴纳社会保险的重要依据。

　　用人单位从聘用公益性岗位人员之日起一个月内，与其签订不超过3年的书面劳动合同，试用期为2个月，并报就业部门备案。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。在合同执行期间，被聘用人员因特殊情况不能继续工作的，按国家、省有关规定执行。

　　七、相关待遇

　　高校毕业生被聘用上岗后，工资待遇按我省“彩虹工程”安置高校毕业生就业的岗位工资标准执行，并为其缴纳社会保险(不含个人应缴纳部分)，所需资金在省下拨的就业专项资金中列支。

　　附件1：林甸县2014年公开招聘公益性岗位表.xls

　　附件2：林甸县公益性岗位招聘人员报名审核登记表.doc

　　林甸县人力资源和社会 局

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（责任编辑：李明）