(四)面试

1、面试对象的确定。面试人数按照实际开考招聘岗位数1:2的比例，根据笔试成绩由高到低，择优确定入闱面试人员。(如笔试入闱最后一名成绩出现并列者一并进入面试);

2、面试时间、地点见面试公告;

3、面试方式及内容：面试采取结构化方式进行，主要考核考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。面试时间不超过8分钟。

(五)考试综合成绩

1、考生综合成绩按照笔试和面试各占50%的比例，满分为100分，笔试和面试最终及综合成绩进行计算得分均保留至小数点后三位;

2、考试综合成绩及入闱体检人员名单、体检公告将一并在《南昌人才招聘网》、《西湖区政府网》上公布，公示期为3天。

五、体检

根据考试最终得分，按照1：1的比例确定入闱体检人员，综合成绩相同的,则按面试成绩确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生自行承担。因体检不合格产生的缺额，经区公开招聘社区工作者领导小组研究同意，按报考对应的街道由到低分依次递补。

体检时间、地点见体检公告

六、聘用

(一)体检合格考生根据报考对应的街道岗位定岗聘用，试用期三个月，试用期满，统一办理聘用手续，薪酬按南昌市社区工作者待遇标准发放。拟聘用人员名单在《南昌人才招聘网》、《西湖区政府网》公示3天。

(二)凡进入面试未被录用的报考者，将作为后备人员进入社区工作者储备库(保留一年)，社区工作岗位出现空缺时，可按综合成绩从到低分并通过体检后依次替补上岗。

七、其他事项

(一)此次招聘全过程的有关事项及公告均通过《南昌人才招聘网》、《西湖区政府网》进行发布，请参加考试人员及时关注，未在规定时间内参加笔试、面试、体检，缺考或逾期视为自动放弃。

(二)公开招聘工作由西湖区公开招聘社区工作者领导小组组织实施，凡在公开招聘过程中出现弄虚作假、徇私舞弊行为者，一经查实，取消报考资格;对已经聘用的，取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。对在招聘过程中出现违纪行为的工作人员，按照有关规定进行组织处理或纪律处分。

报名咨询:0791-87860203、0791-87860215(请于工作时间内拨打)

监督举报电话：0791-86564840(请于工作时间内拨打)

原标题：2017年西湖区公开招聘社区工作者公告

点击下载>>>1-3.zip

1、2017年西湖区公开招聘社区工作者岗位表

2、2017年西湖区公开招聘社区工作者命题范围

3、2017年西湖区公开招聘社区工作者报名表

西湖区公开招聘社区工作者领导小组办公室

2017年10月13日

（责任编辑：李明）