2017年四川成都蒲江县医疗卫生事业单位招聘公告【招50人】
应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者,视为自动放弃。
网上打印准考证时所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
6.其他要求
每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称,应与资格条件要求相符,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整,资格审查工作将贯穿招考的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考试时间、地点及成绩公布
本次考试采用笔试和面试方式进行。
应聘人员笔试成绩(含加分)和面试成绩以5:5的比例计入总成绩,满分为100分。
考试总成绩=(笔试折合成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。
(一)笔试
1.笔试科目:《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》两科。
笔试折合成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《医学基础知识》×50%,各科目成绩满分为100分。
笔试时间:2017年11月18日上午(星期六)。
笔试地点:详见《准考证》。
笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》(不含过期身份证和身份证复印件)。
2.开考比例:岗位招聘人数与报名人数之比不低于1∶3,确属特殊岗位或紧缺专业的,经县招聘事业人员工作领导小组同意后可放宽到1:2;未达上述比例的岗位,取消或调减招聘岗位及人数。取消或调减情况于2017年11月8日前在蒲江县公众信息网公布。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员,成都人事考试网将于2017年11月17日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。
3.政策加分
经组织选派服务期满(服务期限认定截止时间为2017年10月19日)的大学生志愿者和退役大学生士兵,按照有关文件规定享受笔试成绩(两科成绩按比例折合后)加分政策。符合政策性加分条件的大学生志愿者,须提供《应聘资格审查表》、《居民身份证》原件和复印件、服务所在地县及以上项目管理部门出具的证明(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格)、县级以上组织人社部门出具关于其未享受基层服务项目优惠政策的证明、相关考核材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各一份;符合招聘条件的退役大学生士兵,须提供《应聘资格审查表》、《居民身份证》、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》,获得团以上奖励的还需提供相应证书(证明)的原件和复印件各一份。待缴纳了笔试考务费后,在2017年11月17日前的工作日内交蒲江县卫生和计划生育局(地址:蒲江县鹤山镇汇源街62号,电话:028-88554516),经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的,不予受理,责任自负。
已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的,不再享受同项目加分政策。
特别提示:证明材料上的姓名、身份证号必须与报考者报名时使用的姓名、身份证号完全一致,否则不予办理加分手续,服务证书中明确的服务起止期限与服务地县(市)区以上项目主管部门出具的证明时间不一致的,均以服务证书中明确的服务起止日期为准。服务证书中未明确起始时间的,以服务证书签订落款时间为准。
4.笔试成绩公布:笔试成绩、加分情况和进入面试核对校验原件人员名单将通过蒲江县公众信息网公布。进入面试核对校验原件人员按面试开考比例和笔试成绩(含加分)从到低分依次确定。
5.查分申请:根据《四川省人事考试查分规则》规定,本次考试不受理查分申请。
缺考笔试科目或成绩为0分的应聘人员,视作自动放弃,取消报考资格。
(二)核对校验原件
1.核对校验时间:见笔试成绩公告。
2.核对校验地点:蒲江县卫计局人事科(蒲江县鹤山镇汇源街62号,联系电话:88554516)。
3.核对校验方式:核对校验时须提供:①本人《准考证》;②有效身份证件原件和复印件;③《应聘资格审查表》一式二份;④报名资格条件要求的相关证件(毕业证、学位证、专业技术资格证等)原件及复印件(执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)。⑤近期同底版1寸免冠彩色证件类照片3张;⑥现所在单位及主管部门同意报考的证明(服务基层大学生志愿者提供服务所在地县级项目管理部门同意报考证明;委培、定向应届毕业生须提供原委培、定向单位同意报考证明);如系报考具有相关工作经历要求岗位的,须出具相关工作单位关于其工作经历的证明及其他依据材料(工作经历认定截止时间为2017年10月19日)。
核对校验合格者现场缴纳80元考务费后领取《面试通知书》。核对校验不合格或逾期未参加核对校验而产生的岗位空额,在报考同一职位的考生中按照笔试成绩(含加分)从到低分依次确定递补人员。递补只进行一次。
(三)面试
(责任编辑:李明)
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