为推进城市公立医院改革，拓宽选人用人视野，促进干部脱颖而出，根据工作需要，经市政府同意，哈尔滨市卫生和计划生育委员会党委研究决定，在全省范围内选聘市儿童医院院长。现公告如下：

一、选聘岗位

哈尔滨市儿童医院院长(正处级)，聘期5年。

二、报名条件

报名者应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，还须具备以下资格条件：

(一)具有大学本科学历，临床医学专业，学士学位及以上者。

(二)具有十年以上工作经历。

(三)曾任或现任三甲综合医院副院长以上(副处级任职五年以上)职务，或者曾任或现任三级综合医院院长(副处级任职五年以上)职务。

(四)年龄在55周岁以下。

(五)取得正高级职称任职资格。

(六)业绩和能力突出。具有丰富的医院管理经验和突出的医院管理工作业绩。

(七)身体健康，能胜任医院高层管理工作岗位。

以下情况不得报名：正在受司法机关立案侦查、纪检机关和监察部门立案审查，或受党纪处分所规定的提拔使用限制期未满，或受政纪处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;其他有关规定不得报考人员。

三、工作程序

(一)报名时间： 2017年10月20日-10月31日

(二)报名方式：

1.网上报名。登录哈尔滨市人力资源和社会局网站(www.hrblss.gov.cn)、黑龙江省卫生和计划生育委员会或哈尔滨市卫生和计划生育委员会网站下载《报名表》，按要求填写后，将电子版发送gxetyyyz2017@163.com邮箱，并于10月31日前到现场确认。

2.现场报名。按要求下载、填写《报名表》，并携带本人身份证、毕业证、学位证、职称证、执业医师证、任职资格证等相关佐证材料原件和复印件1份，近期一寸免冠彩色照片4张，于10月31日前到哈尔滨市卫生和计划生育委员会(松北区世纪大道1号市政府9楼)907室，进行现场确认(周一至周五工作时间)。联系电话：0451-86776820。

(三)能力测试

能力测试包括面试和组织考察两部分。能力测试成绩满分100分，其中，面试50分，业绩和能力考察50分。全程由市纪委驻市卫计委纪检组监督。

1、面试。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试考官七名，由卫生计生行政部门领导、医院管理专家组成。采取结构化面试方式进行，分为演讲和指定提问两部分，满分100分，按实际成绩的50%计入总成绩。

演讲内容包括：简明介绍个人基本情况，描述个人性格特点，表达竞聘意愿;总结五年来的工作业绩，进行个人条件与竞聘职位适合度分析;阐述竞聘职位工作要点、对市儿童医院历史、发展、现状的认识及对医院长远规划的战略构想等。时间为20分钟以内。演讲结束后，可由主考官进行提问，时间控制在10分钟以内。

2、考察。成立考察组，对应试者进行业绩、能力和组织考察。采取个别谈话、查阅干部档案、同考察对象面谈等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(四)讨论决定

根据面试和组织考察的综合情况，召开委党委会，讨论决定拟任人选。

(五)审核备案

将拟任职干部人选相关材料上报市委组织部审核备案。

(六)公示

拟任职干部进行公示，公示期五个工作日。

(七)履行聘任手续

公示结果不影响任职的，办理聘任手续。有异议的进行调查核实，经调查未发现问题的履行聘任手续，有问题的另行处理。

弄虚作假者，经查实，即取消资格。

原标题：哈尔滨市卫生和计划生育委员会公开选聘市儿童医院院长公告

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哈尔滨市儿童医院介绍.doc

哈尔滨市儿童医院公开选聘院长报名表.doc

哈尔滨市卫生和计划生育委员会

2017年10月20日

（责任编辑：李明）