3.上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的报考者近期免冠证件照。有关部门根据报考者所传相片的质量在网上进行审查，并原则上在报考者上传相片后1个工作日内反馈照片质量审查意见。上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求及时重新上传，报名截止以后照片上传功能也同步关闭，请报考者注意及时查询相关信息。

　　(二)网上缴费

　　上传相片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止2017年11月7日08︰00。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试1科缴费50元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。

　　(三)岗位调整

　　招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由我单位调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况，由我单位于2017年11月14日在四川人事考试网上向社会公布。取消岗位中缴纳笔试考务费报考者所缴费用，2017年11月24日前通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。

　　(四)打印报名表

　　上传相片合格并缴费的报考者，应及时登陆四川人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。

　　(五)打印准考证

　　网上报名并缴费的报考者，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2017年11月28日至12月1日24︰00前登录四川人事考试网打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证(过期身份证、身份证复印件均不得作为参考证件)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

　　五、考试

　　本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

　　按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)要求，结合我单位实际，笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。

　　考试成绩按以下原则计算：

　　笔试总成绩(含政策性加分，下同)=公共科目笔试成绩+政策性加分

　　考试总成绩=笔试总成绩40%+面试成绩60%。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目。笔试包括公共科目1科，满分为100分，笔试地点在成都市。其中，卫生专业技术岗位的公共笔试科目为《卫生公共基础》(含中医)或《卫生公共基础》(不含中医)，其它专业技术岗位的公共笔试科目均为《综合知识》。各岗位具体笔试公共科目见《岗位和条件要求一览表》。

　　2.笔试范围。公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》。公共科目笔试《卫生公共基础》的考试范围详见省人社厅、省卫生计生委2014年4月22日印发的《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》。以上大纲请登陆四川省人力资源和社会厅网(http://www.sc.hrss.gov.cn/)、四川人事考试网查阅或下载。

　　3.笔试时间。定于2017年12月2日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

　　4.笔试成绩公布。公共科目笔试原始成绩于2017年12月19日在四川人事考试网公布，报考者请自行登陆人事考试网查询本人笔试原始成绩。对公共科目笔试成绩显示缺考、违纪、零分等特殊情况有疑问的报考者，可于2017年12月21日24︰00前登录四川人事考试网申请核查本人笔试原始成绩，逾期不再受理，核查结果由省于2017年12月26日在四川人事考试网上公布。报考者的笔试总成绩及岗位排名由我单位于2018年1月2日在四川人事考试网公布。

　　5.政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，可享受笔试成绩(指公共科目笔试成绩)加2分、不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役士兵，按规定加分。

　　申请加分的报考者，务必于2017年11月20日08:00至12月1日12:00前在工作时间将以下材料交成都医学院第一附属医院人力资源部(1)郑老师(地址：成都市新都区宝光大道中段278号,联系电话028-83016623),以便审查。

　　1.“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。

　　2.申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的由我单位按公告和有关政策规定加分。

　　(二)面试

　　1.面试方式。采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。

　　2.确定面试入围资格审查人员。我单位根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。

　　3.面试资格审查手续的办理。面试资格审查由我单位负责进行，具体时间、地点及人员名单于2018年1月2日由我单位在四川人事考试网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

（责任编辑：李明）