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　　七、考察

　　体检合格人员列为考察对象，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无需要实行岗位任职回避等情况，考察要做到全面、客观、公正。

　　考察中发现有下列情况之一者，取消聘用资格：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　3.没有考察依据(如个人档案、毕业证等)的;

　　4.发现有其他严重疾病，不能胜任本职工作的;

　　5.在考试考察过程中作弊的;

　　6.持伪造证件、证明及其他材料获得考试资格的;

　　7.有本简章规定不得应聘情形之一的;

　　8.其他经铜仁市万山区事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究确定不能聘用的。

　　八、聘用审批

　　(一)经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行公示。

　　(二)拟聘人员的公示结果不影响聘用的，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《聘用审批表》(一式三份)并附相关材料经主管部门和铜仁万山区人力资源和社会 局审核合格后，报铜仁市人力资源和社会 局办理聘用审批手续。

　　(三)新聘用人员实行一年试用期。

　　(四)在公开招聘中，因应聘人员自动放弃体检、政审，或体检、政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

　　九、纪律和监督

　　招聘工作接受纪检、监察部门及社会监督，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、标准条件、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。考试各环节，由纪检、监察部门进行全程监督。招聘工作中，如有违纪情况发生，对考生取消应聘资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　十、其他

　　本简章由铜仁市万山区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由铜仁市万山区事业单位公开招聘工作领导小组研究确定。

　　咨询电话：0856-3521200(铜仁市万山区人力资源和社会 局)

　　监督电话：0856-3521007(铜仁市万山区纪委、监察局)

　　附件：

　　1.2014年铜仁市万山区事业单位招聘职位表(综合类).xls

　　2.铜仁市万山区事业单位招聘报名表.doc

　　铜仁市万山区事业单位公开招聘工作领导小组

　　2014年6月19日

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（责任编辑：李明）