根据安顺学院2017年用人计划，为进一步加强师资队伍建设力度，我校现面向社会公开招聘8名专业技术人员，以补充紧缺急需专业和高层次人才需求。为确保招聘工作的顺利进行，按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《关于进一步严肃工作纪律规范我省事业单位公开招聘工作的通知》(黔组通〔2011〕133号)以及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等文件的有关规定，特制订本方案。现就有关事项公告如下：

一、组织领导

按照《贵州省事业单位公开招聘人员操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)要求，成立安顺学院2017年紧缺急需专业硕士及以上人才招聘工作领导小组。领导小组下设办公室(以下简称招聘办)，负责落实招聘的具体工作。

二、招聘工作原则和程序

人才招聘坚持德才兼备的标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持政府宏观管理与学院自主权相结合的原则以及统一规范、分类指导、分级管理的原则。采取知识、能力测试与政治思想考核相结合，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、考核(考试)、体检、考察、聘用的程序进行。

三、招聘对象及应聘条件

(一)招聘对象

具有国家承认的全日制硕士研究生及以上学历、获得硕士及以上学位的人员，具体岗位详见附表1《安顺学院2017年紧缺急需专业硕士及以上人才招聘岗位计划表》。

(二)应聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义教育事业，具有创新和奉献精神;

2、遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，具有强烈的事业心和责任感，能够安心从事应聘岗位的工作;

3、具备较好的综合素质和履行岗位职责的工作能力;

4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

5、年龄在18周岁以上(1999年10月31日及以前出生)、40周岁以下(1977年11月1日及以后出生)。博士人才年龄可放宽至45周岁。

(三)以下人员不得报考：

1、在职在编的国家机关和事业单位工作人员(含试用期人员)。

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2017年11月1日仍在岗的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员。

3、在读的非应届毕业生(含2018届毕业生)。

4、曾因犯罪受过刑事处罚的。

5、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

6、不能提供岗位要求的学历学位证书、相关资格证书的。

7、不符合招聘岗位所需资格条件的。

8、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分。

9、违反国家计划生育政策的。

10、法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、报名及资格审查

1、报名

时间: 2017年11月1日、 2日、3日。

地点：安顺学院人事处(安顺市开发区学院路25号安顺学院行政3号楼二楼人事处)联系人：赵荣飞、翟晓芳。咨询电话：0851-33221334

2、资格审查

应聘人员须持《毕业证书》、《学位证书》、有效《居民身份证》原件及复印件各1份。经审查符合报名条件者，交本人填写《安顺学院2017年紧缺急需专业硕士及以上人才招聘报名登记表》(见附表2)一式3份，交近期同底免冠一寸彩照3张。如信息填写不真实、不完整或填写错误责任自负。

报名、资格审查结束后，在安顺市人民政府网、安顺学院主页(网址：http://www.asu.edu.cn)上公布资格审查合格人员名单，并通知准考证发放时间、地点和要求。

五、考核(考试)

本次招聘考核(考试)采取面试及职业能力倾向测评的方式进行。通过资格审查合格、领取准考证的人员，进入面试及职业能力倾向测评环节。

(一)面试

1、采取结构化面试的方式进行。

2、面试时间：11月13日(星期一)，具体时间待定。

3、面试地点：见《安顺学院人才招聘面试准考证》。

4、考生须于11月13日(星期一)上午8:00前，持有效《居民身份证》及《面试准考证》到面试考点报到，参加抽签，确定面试顺序;超过8:30分未报到的，视为自动放弃。上午9:00按抽签顺序开始面试。

(二)职业能力倾向测评

组织各用人部门(二级学院)及相关专家，通过理论知识答辩、实践能力操作及试教的方式进行测评。

测试时间和地点：由各用人部门(二级学院)另行通知。

（责任编辑：李明）