九、面试及考试成绩计算

面试工作由“市专项招聘办”统一组织实施，面试时间和地点另行通知。

(一)面试人员确定：面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。

(二)面试方式：面试采取结构化面试方式进行。面试成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。面试成绩统一公布。

(三)考试成绩计算：

考试综合成绩实行百分制，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。

考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

十、体检

体检由区(县)专项招聘工作领导小组统一组织实施。体检人员按各招聘职位报考人员的综合成绩依照到低分1:1的比例确定(同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入体检，若笔试成绩还相同的，则另作加试)。

体检参照贵州省2017年公务员录用体检标准及规定程序进行，体检医院由各区(县)专项招聘工作领导小组指定县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间及地点另行通知，体检费用由报考人员自理。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

十一、考察

体检合格人员列入考察对象。考察工作由各区(县)专项招聘工作领导小组负责组织实施。

考察内容包括“德、能、勤、绩、廉”和现实表现等主要方面，考核要做到全面、客观、公正。

在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

3、没有考核依据，或报名(资格审查)时提供虚假证明和材料的;

4、不符合招聘范围、对象和报考条件的;

5、曾被开除公职或被辞退未满5年的;

6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密等原因受到过党纪、政纪处分的;

7、其它经市专项招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。

放弃考察或考察不合格者，取消聘用资格，空缺职位不予递补。

十二、聘用审批

(一)经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由区(县)专项招聘工作领导小组进行公示。

(二)公示结束无影响其聘用问题者，由聘用单位填报《事业单位聘用人员审批表》并附相关材料送本区(县)人力资源和社会局进行审核后报市人力资源和社会局核准并办理聘用等手续。

(三)本次专项招聘聘用的人员均实行一年试用期，到乡(镇)服务不得低于5年。

凡因放弃聘用所造成的空缺职位不再进行递补。

十三、招聘纪律

招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。应聘人员和工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，如有违反，一经查实，对考生取消聘用资格;对工作失职、渎职和违纪的工作人员按照相关规定给予组织处理。

十四、其他

(一)资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘任一环节发现报考人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，一经查实，即取消应聘资格。

(二)本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

(三)《招聘简章》由铜仁市专项招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁市专项招聘工作领导小组研究确定。

(四)联系方式

1、招聘政策咨询电话：

0856-5211751(铜仁市人力资源和社会局事业单位人事管理科)

0856-5225519(铜仁市委组织部干部一科<公务员管理科>)

2、各区(县)咨询电话：

0856-5235716(碧江区人力资源和社会局)

0856-3521200(万山区人力资源和社会局)

0856-2832680(松桃苗族自治县人力资源和社会局)

0856-3229398(玉屏侗族自治县人力资源和社会局)

0856-6628367(江口县人力资源和社会局)

0856-7623755(石阡县人力资源和社会局)

0856-6231050(印江土家族苗族自治县人力资源和社会局)

0856-7229541(思南县人力资源和社会局)

0856-8523073(德江县人力资源和社会局)

0856-8223374(沿河土家族自治县人力资源和社会局)

3、网上报名技术咨询电话：0856—5234300

原标题：2017年铜仁市极贫乡镇和深度贫困村所在乡镇事业单位专项招聘工作人员简章

点击下载>>>

1、2017年铜仁市极贫乡镇和深度贫困村所在乡镇事业单位专项招聘工作人员职位一览表.xls

2、2017年铜仁市极贫乡镇和深度贫困村所在乡镇事业单位专项招聘报名信息表.doc

铜仁市极贫乡镇和深度贫困村所在乡镇事业

单位专项招聘工作领导小组办公室

2017年10月25日

（责任编辑：李明）