(三)考试

本次招聘考试采取结构化面试、考核的方式进行。面试满分为100分，面试工作由陆川县人力资源和社会局会同陆川县卫生和计划生育局组织实施。招聘岗位人数与该岗位资格审查符合条件人数达1:3及以上比例的，报考该岗位所有符合条件人员均可进入面试，如招聘岗位人数与报考人数未达1:3比例的，须报领导小组研究,研究同意的该岗位方能开考，报考该岗位符合条件人员才能参加面试。不同意的，取消该岗位的招聘计划并通知报考人员。取消岗位的报考人员，如本次招聘尚有符合条件的岗位，可在2017年11月10日上午8:30-11:30，下午3:00-5:30到原报名点改报岗位，不到来改报岗位的，作自动放弃处理。符合面试人选在玉林人事人才网公布。面试时间、地点另行通知。

(四)体检与考核

1.体检。根据面试成绩从到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人选，如遇面试成绩相同，依次以学历、职称的高低或考取资格(职称)时间的先后等确定体检人选。因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序：

(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序;

(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。

体检标准参照公务员体检标准进行，体检费用自理。

2.考察。对体检合格的人员进行考察。考察工作由招人单位主管部门负责组织实施，考察须成立考察工作小组，每组由3名以上具有相应考察经验的工作人员组成，其中组长须具有一定的领导职务。内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、计划生育等情况，并对报考人员资格条件进行复查。

3.公示和聘用。对经体检考察合格的人员确定为拟聘人员， 在玉林人事人才网进行公示，公示期为7天。经公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，办理聘用等相关手续，并签订5年聘用合同。工资待遇按国家和自治区事业单位同类人员标准执行。

四、纪律与监督

严肃招聘纪律，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督，对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

五、其他

本次公开招聘不指定考试用书，不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0775-7236082(陆川县人力资源和社会局)

0775-7233216(陆川县卫生和计划生育局 )

0775-7227590(传真)。

原标题：2017年陆川县公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员公告

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陆川县公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员计划表

陆川县公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员报名登记表

陆川县公开招聘基层医疗卫生事业单位

工作人员领导小组办公室(代章)

2017年10月26日

（责任编辑：李明）