2014年事业单位全年免费直播公开课，考试课程，备考资料！

　　2014年事业单位笔试协议课程，五星 ，顺利， ！

　　2014年事业单位面试课程“1对6演练+ 理论专讲=！”

　　五、考试有关事项

　　(一)考试内容

　　永德县2014年事业单位公开招聘新进工作人员的考试分为公共科目笔试、专业技能知识考试两轮。

　　1.公共科目笔试全市统一组织进行，公共科目笔试分为《基础知识》和《应用知识》两科，每科满分为100分，总分200分。公共科目笔试内容以市人力资源和社会 部门发布的考试大纲为依据，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试前辅导培训。

　　2.专业技能知识考试分值100分，考试的有关事项另行通知。

　　(二)考试方式

　　公共科目笔试采取闭卷考试，专业技能知识考试方式另行通知。

　　公共科目笔试后统一划定合格分数线，在合格分数线上按每个岗位报考者的笔试成绩从高到低的顺序和招聘岗位计划数2倍的比例确定每个岗位参加专业技能知识考试人员名单。

　　(三)考试时间

　　公共科目考试时间为：2014年7月27日上午8:30至11:30。

　　专业技能知识考试时间另行通知。

　　(四)考试地点：公共科目考试地点以准考证上的地址为准， 2014年7月22日至7月26日到永德县人力资源和社会 局专业技术人员管理股(行政办公中心4032室)领取准考证。

　　六、体检考核聘用办法

　　(一)体检考核

　　专业技能考试结束后，按照综合成绩(综合成绩由公共科目笔试和专业技能知识考试成绩各占50%的比例加权合成。具体折算方式为：综合成绩=公共科目笔试(200分)÷2×50%+专业技能知识考试(100分)×50%)从高到低的顺序，等额确定进入体检和考核的人选。

　　对进入专业技能考试人数与招考计划数比例为1:1时，专业技能知识考试成绩必须在60分及以上方能进入体检和考核。

　　同一岗位考试综合成绩出现末位并列的，按照专业技能知识考试成绩从高到低确定体检和考核人选。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检的具体要求按照《临沧市人力资源和社会 局关于2014年事业单位公开招聘新进工作人员考试的公告》进行。考核主要是考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况。若出现考核不合格的，根据报考人员岗位综合成绩的排名顺延一次进行考核。

　　(二)聘用

　　经体检、考核合格后，向社会公示7天。公示期满后，没有接到反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　六、未尽事宜按《临沧市人力资源和社会 局关于2014年事业单位公开招聘新进工作人员考试的公告》和《临沧地区事业单位公开招聘工作人员办法(试行)》的规定执行。

附件：1.永德县2014年事业单位公开招聘新进工作人员计划表.xls

2.临沧市2014年事业单位公开招聘新进工作人员考试大纲

3.临沧市事业单位公开招聘新进工作人员考试专业(学科)指导目录

　　二○一四年六月十六日

（责任编辑：李明）