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 2017年湖北省事业单位招聘考试信息汇总

 2018湖北事业单位考试辅导简章

因工作需要，经市政府同意，襄阳市科学技术协会拟面向社会公开招聘社会工作者从事科普工作，现公告如下：

一、招聘计划

我单位拟面向社会公开招聘5名社会工作者，主要负责活动策划组织、公文写作处理等工作。

二、招聘条件

1、有中华人民共和国国籍。

2、品行良好，能够履行岗位职责，遵守工作纪律，身体健康，无犯罪记录。

3、大专及以上学历。

4、年龄35周岁以下（年龄计算截止时间为2017年10月1日，即“1982年10月1日及以后出生的”) 。

5、具有较高职业素养，爱岗敬业及团队协作精神，能够吃苦耐劳。

6、具有较好的文字功底，较强的综合写作和文字表达能力。

7、具有较强的逻辑思维能力和分析问题解决问题能力。

8、能够熟练使用Office、Photoshop等图文编辑软件。

三、方法步骤

(一)报名

1、报名方式：现场报名。

需提交的资料：报名表、身份证、毕业证、1寸彩色照片3张。如有相关资质证书，可一并提交。所有证件及资料均需提供原件（当场验证后退还）及复印件。报名者对提供的证件和材料真实性负责。

2、报名地点：襄阳市科协组宣部（襄阳市樊城区新华路21号）

3、报名时间：2017年10月26日14:30至2017年11月8日12:00止。

(二)笔试

1、笔试按照考用一致的原则，测试主要内容包括公共基础知识和职业能力测试等。

2、笔试时间、地点另行通知。

3、考生参加笔试时须携带二代身份证、准考证。

(三)面试

1、笔试结束后，从到低分排序按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：3的比例，确定参加面试人选，达不到开考比例的，取消或核减相应岗位招聘计划。

2、确定参加面试人选后，由市科协对外发布《面试公告》，负责通知考生并发放《面试通知书》。

3、面试主要考察与招聘岗位相关的专业知识和能力。面试采取结构化面试方式进行。

（四）考核、体检、聘用

1、笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩。考生总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%。根据考生总成绩，依据从到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。

2、考核由市科协负责组织，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考核对象的资格条件进行复查。

3、体检在市卫生局和计生委所属的有资质的医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从到低分依次递补。

4、根据总成绩、考核和体检结果，确定拟招聘人员名单，并在市科协网站公示7个工作日，经公示无异议后予以聘用。

(五)薪酬待遇

试用期为3个月，期满考核合格后与人事派遣机构签订人事派遣合同，工资待遇按襄阳市年度社平工资标准执行（含社保）。

四、联系咨询方式

电话：3213206（襄阳市科协组宣部）

联系人：喻苗、刘姣

地址：襄阳市樊城区新华路21号

襄阳市科学技术协会

2017年10月26日

附件：公开招聘工作人员报名表.doc

（责任编辑：李明）