2、面试(100分)：面试时间及地点另行通知。参加面试人数按拟招聘人数1:2比例，播音主持比例按1：3比例。按笔试成绩由到低分依次确定面试人员。面试内容主要考查应试者的语言表述、应急(变)能力、沟通协调和举止仪表。

3、成绩确定:笔试成绩加面试成绩为应聘人员总成绩。按成绩依次排名，在西华县人民政府网上进行公示。

五、体检

根据考生总成绩按拟聘人员1:1的比例由到低分的排名顺序确定体检人员。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自己承担，体检时间另行通知。

六、考核

体检合格后，由本次公开招聘工作领导组对考生进行考核，考核不合格者取消其拟聘资格，按总成绩依次递补。

七、公示

对拟聘人员在西华县人民政府网公示，公示时间为法定工作日7天。公示期间，接受社会和群众监督。

八、招聘人员待遇

1、公示无异议的拟聘用人员，试用期三个月，试用期满经用人单位考核合格办理相关聘用手续。

2、本次公开招聘的人员为合同制管理，不具备事业单位编制。公示结束，经县招聘领导组审查，试用期满经用人单位考核合格后，拟聘用人员与西华县广播电视台签订聘用劳动合同，西华县人才交流中心办理人事代理手续。聘用人员在人事代理期间工资、福利、津贴等享受全供事业人员待遇，工资套改及其他相关手续参照事业单位人员管理办法执行。所需经费由县财政纳入预算全额供给，并按有关规定缴纳各项社会保险。

3、每年对聘用人员进行考核，考核合格的续签聘用合同，对考核不合格的人员解除聘用合同关系。

九、招聘纪律

按照公开招聘相关规定，资格审查工作贯穿于本次公开招聘工作的全过程，对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消考试和聘用资格，所造成的损失和责任由个人承担。

咨询电话：0394-2297456 0394-2106006

监督电话：0394-2557388

原标题：西华县文化广播新闻出版局公开招聘县广播电视台专业技术人员实施方案

西华县人力资源和社会局

西华县文化广播新闻出版局

2017年8月31日

（责任编辑：李明）