四、考试科目、时间

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

笔试科目：综合能力测试，满分为100分。

笔试具体时间详见准考证信息。

报考人员应在2017年11月20日9:00至11月21日16:00，在报名网站下载准考证，按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。未能参加笔试的，考试费不予退还。

(二)资格复审和面试

笔试结束后，按笔试成绩由到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:5的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:5时，按照进入面试的实际人数进行面试。

进入面试人员需持身份证原件及复印件、学历证书原件和复印件、学信网电子认证书等岗位要求的相关证明材料，退伍军人需持军人退伍证原件及复印件，应届毕业生需持就业推荐表，到中国北方人才市场(地址：天津市河东区六纬路195号增3号)进行资格复审，资格复审不合格的，取消其面试资格，未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

面试为半结构化面谈，满分为100分。

面试具体时间及地点：另行通知。

报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。

五、体检和考察

总成绩由高到低排序，按招考人数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超过录用计划人数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。若面试成绩出现并列,按照优先录用条件确定进入体检人员名单。

体检工作由北方人才组织实施，体检时间另行通知。招聘单位或报考者对初检结果有疑问的，可以在接到初检结论之日起7日内提出复检申请(按照有关规定，不进行复检的项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。

考察由具体用人单位负责组织实施，通过查阅本人档案、了解现实表现等方式了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习和工作表现以及资格条件。

六、公示

体检和考察合格后，在报名网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩等，公示期为5天。

七、备案、聘用及待遇

公示期满后，没有影响聘用问题的，按照规定程序与天津市北方人力资源管理顾问有限公司东丽分公司签订劳动合同，试用期不超过2个月(以签订劳动合同时间为准)，试用期计入劳动合同期限。录用人员薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，缴纳五险一金。

八、递补

对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由到低分依次进行递补。

九、纪律监督

招聘工作严格按照公告规定的内容和程序进行，坚决制止和杜绝各类不正之风。招聘工作全过程接受监督。

本次招聘考试由天津市北方人力资源管理顾问有限公司河东分公司负责，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员警惕。

咨询电话：022-24023625

监督电话：022-24023626

原标题：天津市东丽区金钟街公开招聘工作人员公告

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东丽区金钟街公开招聘工作人员计划表.xls

天津市北方人力资源管理顾问有限公司东丽分公司

2017年11月1日

（责任编辑：李明）