六、笔试

1.笔试科目为《综合能力测试》，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，采用闭卷方式进行，考试时长150分钟，满分100分。笔试必须使用汉文作答，对不按要求作答的，按零分处理。

2.笔试时间和地点于报名结束后另行发布公告，且在准考证上标明，请及时关注巴彦淖尔人才网。

3.报考人员凭二代居民身份证(或护照)和准考证并携带黑色钢笔(或签字笔)、2B铅笔和橡皮等文具参加笔试。

4.笔试成绩计算

笔试成绩按照考生卷面实际成绩计算。对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员，在笔试加权成绩上加2.5分。

5.笔试结束后，笔试成绩在巴彦淖尔人才网上公布，请及时查询。

七、资格复审

1.按照每个岗位报考人员笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审范围的人员。(末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围)。

2.资格复审重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确，是否符合选调岗位相应资格条件。凡不符合选调条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格，对于资格复审及递补后达不到3∶1面试比例的，可适当降低面试比例。

3.资格复审时间、地点及有关要求在巴彦淖尔人才网上另行公告,请报考人员及时关注。进入资格复审范围的报考人员，须按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消其面试资格。

4.报考人员须携带《报名表》(一式二份)、身份证(或护照)、户口簿(须包括户口簿首页、户主页和本人页或户口所在公安派出所出具的户籍证明)原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及选调岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。

八、面试

1.面试主要测试应试者履行职位职责的基本素质和能力。面试满分为100分。

2.参加面试人员须用汉语作答，对不按要求作答的，按零分处理。

3.面试时间、地点及有关要求于资格复审后另行通知,请及时关注。

九、考试总成绩的计算

1.考试总成绩=笔试成绩(含民族加分)×50%+面试成绩×50%。

2.按照每个岗位报考人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际选调计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，加试面试按成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

3.报考人员面试成绩和考试总成绩在巴彦淖尔人才网上公布,请及时查询。

十、体检与考察

(一)体检

1.体检在指定的医疗机构进行。体检参照公务员录用体检有关规定进行。体检时间及地点面试后另行通知。

2.报考人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消选调资格。

3.体检医生与被体检报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。

(二)考察

由市纪委组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及人事档案进行组织考察。报考人员考察不合格的，取消选调资格。

十一、公示与选调试用期

1.市纪委根据报考人员的考试总成绩以及体检、考察结果确定拟选调人员，拟选调人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

2.对公示期间反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调;对反映的问题一时难以查实的，暂缓选调，待问题查清后再决定是否选调。公示期满无异议的，进入选调试用期。

3.选调人员试用期为3个月。试用期间，选调人员在原单位的一切关系、待遇不变，原单位不得解除其工作关系和免去其职务。试用期满考核合格后，按规定办理正式调动手续。考核不合格的，仍回原单位工作。

十二、其他事项

1.资格审查贯穿公开选调工作始末，在公开选调任何环节审查出报考人员不符合选调要求或弄虚作假的，即取消选调资格，由此造成的一切后果由报考人员自行负责。

2.本次公开选调考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

3.公开选调中如有未尽事宜及有关信息，将在巴彦淖尔人才网上发布，请予关注。

4.本次公开选调相关事宜由巴彦淖尔市纪委负责解释。

政策咨询电话：0478-8655406

网上报名技术咨询电话:0478-8527514

监督举报电话：0478-12388

原标题：巴彦淖尔市纪委、市委巡察办所属事业单位公开选调工作人员公告

巴彦淖尔市纪委

2017年11月6日

（责任编辑：李明）