为满足台州市级医疗卫生单位的人才需求，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)以及《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发〔2015〕107号)等规定，经台州市人力资源和社会局同意，我委决定组织8家下属医疗单位赴温州医科大学面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

台州市位于浙江省东南沿海，地处宁波、绍兴、金华、温州四市的交接地带。本次参加招聘的有8家医疗卫生单位，其中台州恩泽医疗中心()、台州市中心医院(台州学院附属医院)为三级甲等综合性医院，台州市立医院、台州市第一人民医院为三级乙等综合性医院，台州市中医院为三级乙等中医医院，台州市第二人民医院为三级乙等精神专科医院，温州医科大学附属台州妇女儿童医院(台州市妇幼保健院)为按三级甲等标准建设的专科医院，以上7家医疗机构均为公益二类(差额拨款)事业单位;台州护士为以护理教育为主的公益二类(全额拨款)中等职业技术。

二、招聘计划

(一)招聘简况

以上8家医疗卫生机构本次计划招聘工作人员460名，其中高层次人才(研究生以上学历或副高以上职称，下同)290名，普通卫技人员170名。具体单位、岗位、人数详见附件1，或登录下列网站查询：

1.台州市人力资源和社会网(www.tzhrss.gov.cn，事业单位阳光招聘或事业单位招考专栏)

2.台州市人事培训考试网(www.tzks.net)

3.台州人才网(www.tzrc.com)

4.台州市卫生和计划生育委员会官网(www.tzswjw.gov.cn)

5.温州医科大学就业网(http://job.wmu.edu.cn/)

其中，台州市卫生和计划生育委员会官网(www.tzswjw.gov.cn)为发布相关信息的指定平台。

(二)招聘岗位所需资格条件

应聘人员应符合《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，具体详见《2017年台州市级医疗卫生单位赴温州医科大学专场公开招聘计划一览表》(附件1)。

(三)招聘条件有关说明

招聘专业由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同或相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。

三、招聘程序和办法

本次招聘由台州市卫生和计划生育委员会统一组织，台州市人力社保局负责对整个招聘工作进行指导和监督。

(一)报名与资格审核

本次招聘实行现场报名，现场资格审核。应聘人员在规定的时间内，根据报考岗位所需的资格条件，真实并完整、准确地填写《台州市级医疗卫生单位公开招聘报名表》(附件2)，并持本报名表和相关证件的原件及复印件(如身份证、学历学位证书等，2018年全日制普通高校应届毕业生提供加盖公章的毕业生就业推荐表)，到报名处进行现场报名。报名时须提供1寸免冠照片2张。应聘卫技岗位，非2017、2018年毕业的，还须提供执业医师资格证书原件和复印件。每个应聘人员限报一个岗位。报名期间，应聘人员可更改报考岗位，逾期不再受理。经现场审核通过的，当场发给准考证。

应聘人员所提供的证书(证件、证明)不全或证书(证件、证明)与报考资格条件、个人报名时填写的内容不相符的，招聘单位有权在资格审核、笔试、面试、体检和考察等环节取消其应聘资格。

各岗位开考比例详见《2017年台州市级医疗卫生单位赴温州医科大学专场公开招聘计划一览表》(附件1)，达不到规定比例的，相应核减(或取消)招聘岗位数。

现场报名及审核时间：2017年11月25日(星期六)上午 8?30—12?00。

地点：温州医科大学茶山校区求新广场。

(二)考试

本次招聘一律采取考试录用的方式。其中，高层次人才采取面试的方式，高层次卫技人才的面试由各招聘单位自行实施，高层次非卫技人才(开考比例为1：3的岗位，下同)的面试由市卫生计生委统一组织实施;普通卫技人员采取笔试和面试相结合的方式，由市卫生计生委统一组织实施。高层次非卫技人才的面试试题和普通卫技人员的笔试、面试试题统一委托有资质的专业机构命制。

应聘人员凭本人身份证和准考证，并按准考证上规定的时间和地点参加笔试或面试。

1.笔试

笔试科目：详见附件1，笔试成绩满分为100分。

笔试时间：2017年11月25日(周六)下午3?00-4?30。

笔试地点：详见准考证。

招聘普通卫技人员的岗位，笔试成绩从到低分按招聘要求确定入围面试人员。

考试成绩当天公布，招聘单位将于11月25日(周六)晚 通过短信或者电话等方式告知面试入围人员，面试入围人员须以短信或者电话等方式回复确认是否参加面试。

2.面试

招聘普通卫技人员的岗位，面试时间从2017年11月26日(周日)上午9：00开始，地点另行通知。招聘高层次卫技人才的岗位，面试时间和地点由招聘单位自行确定，并在报名时通知应聘人员。招聘高层次非卫技人才的岗位，面试时间和地点待报名结束后，另行通知。

所有招聘岗位均须进行面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

(三)体检与考察

招聘高层次人才的岗位以面试分数为总成绩。招聘普通卫技人员的岗位，按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×笔试分数比例+面试成绩×面试分数比例。考试总成绩按百分制计算，保留到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相同，招聘普通卫技人员的岗位，以笔试成绩高的排位在前，如果笔试成绩也相同，则另行安排复试;招聘高层次人才的岗位，另行安排复试。

根据考试总成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从到低分确定体检、考察对象。

体检工作由台州市卫生和计划生育委员会组织,在规定的时间、指定的地点进行。体检有行业标准的按行业标准执行，没有行业标准的参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者进入考察，考察工作由各招聘单位组织实施。考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，招聘单位提出并经我委研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位根据考试总成绩从到低分依次进行。

(四)公示和聘用

体检、考察结束后，招聘单位根据考试成绩、体检结果和考察等情况，提出拟聘用人员名单，并报送市卫生计生委(人事科教处)在官网上公示7天(工作日)。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序报市人力社保局办理录聘手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示期满后，拟聘人员应在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。2018年全日制普通高校应届毕业生，凭毕业(学位)证书办理聘用手续，不能在2018年9月30日前取得报考岗位规定的学历(学位)证书的，取消聘用资格。

聘用人员使用报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

拟聘用人员办理聘用手续时，应当将户口迁至工作单位所在地或者变更户籍(如服务处所等)相关信息。

四、其他事项

(一)年龄、工作经历计算至2017年11月25日(如年龄35周岁以下，出生年月为1981年11月25日以后出生，依此类推)。招聘岗位所需专业技术(执业)资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)等取得时间截至2017年11月25日(招聘计划表中有专门说明的除外)。出生日期以身份证为准。

(二)有执业资格准入要求的岗位须在录用两年内取得准入资格，否则招聘单位可解除聘用合同。

(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，不得报考。

(四)报考人员须使用第二代居民身份证号码报名。参加考试时须同时携带准考证和第二代居民身份证。身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，否则不得参加考试。

(五)报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州市卫生和计划生育委员会人事科教处(0576-88536397)反映，以便及时研究处理。

五、咨询和监督

(一)咨询

各岗位招聘的有关信息、报名手续、招聘进展情况等有关具体问题，请与各招聘单位直接联系，各招聘单位咨询电话详见附件1。

(二)监督

市卫生计生委纪检组：0576-88510901;

市人力社保局(事业单位人事管理处)0576-88511060。

本公告由台州卫生和计划生育委员会负责解释。涉及岗位类别、学历学位、专业等报考条件设置以及岗位聘用等事项由招聘单位负责解释。

敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

原标题：2017年台州市级医疗卫生单位赴温州医科大学专场公开招聘公告

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1.2017年台州市级医疗卫生单位赴温州医科大学专场公开招聘计划一览表.xls

2.台州市级医疗卫生单位公开招聘报名表.doc

台州市卫生和计划生育委员会

2017年11月6日

（责任编辑：李明）