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2017下半年重庆云阳县招聘事业单位人员公告【招175人】

四、报名程序

(一)承诺诚信报考。本次考试实行诚信报考制度,采用网上报名方式,不设现场报名。网上报名时只审核照片,不进行资格审查,面试前再对报考人员进行现场资格审查。报考人员应仔细阅读报考岗位的资格条件和专业要求,仔细核对自己所学专业(所学专业必须与《一览表》岗位专业要求一致的才能报考,否则责任自负),要准确选报符合自己条件和专业要求的岗位。报考时要填写诚信报考承诺书,如因不符合条件被取消资格,责任及后果由报考人员自己承担。

报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、完整、有效,对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格、恶意注册干扰正常报名秩序的,一经发现,即取消本次考试或聘用资格,并按国家相关规定予以严肃处理。

(二)提交报考申请。报考人员在2017年11月17日8:30至2017年11月20日17:30期间登录云阳县人力资源和社会局网上报名系统(http://113.207.111.112/wsbm/webRegister/index.aspx),提交报考申请。报考人员只能使用第二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员要仔细阅读诚信承诺书和相关说明,并上传电子照片(jpg格式,20kb以下),准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证、报名信息表和成绩查询等事项的重要依据)。

(三)照片审核。本次网上只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求,报名通过仅指照片审核符合要求,若电子照片不符合报考要求而未能审核通过的,可在2017年11月21日12:00前进行修改,重新等待审核。审核通过后不能再修改任何报考信息。

(四)网上缴费。报考人员报名通过后即可缴费确认参考,统一使用工商银行网上银行缴费,确认的具体程序请按网络提示的操作步骤进行。报名考务费为100元,缴费截止时间为2017年11月22日18:00。考生网上缴费后(不能只查看自己账户是否扣钱)要及时登录报名系统查询、核实是否“缴费”,如已扣费,仍显示“未缴费”者,请及时联系(联系电话: 023-55129700),未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。

(五)打印准考证。网上报名通过并缴费的考生,于2017年11月30日8:30起至12月2日8:30前登录网上报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定地点参加考试。逾期未打印准考证而影响考试的,责任由考生自负。

五、考试考核

考试考核由云阳县人力社保局组织实施,分为笔试和面试,笔试占部分的60%,面试占总分的40% 。

(一)笔试

拟招聘岗位指标与实际报名人数比例须达到1:2方能开考,未达到规定比例的,取消招聘或相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入计算);其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。

笔试采取闭卷方式进行,笔试科目分为公共科目和专业科目,分值均为100分。公共科目测试综合基础知识等内容,专业科目测试内容详见《岗位一览表》(附件1)。

笔试总成绩计算方式为:公共科目笔试成绩×50%+专业科目笔试成绩×50%(笔试总成绩采取四舍五入法,保留小数点后面两位小数)。

笔试时间初定于2017年12月2日(星期六),具体时间、地点等有关事项以准考证为准。报考人员的笔试总成绩、进入现场资格审查人员名单等相关事宜于笔试结束后7个工作日内,在云阳县人民政府公众信息网站上公布,请报考人员自行及时查询。凡笔试科目任何一科缺考者,不得参加资格审查。

(二)现场资格审查

进入面试的人员,须持有关证件资料,按照规定时间和指定地点参加现场资格审查。

资格审查时,考生应提供本《简章》要求的相关证明材料原件及复印件各1份。具体应提供的证明材料包括:(1)准考证;(2)身份证;(3)毕业(学位)证;(4)考生报名信息表(缴费通过后即可在报名系统上打印);(5)本人签字确认的诚信承诺书(附件3);(6)机关事业单位正式在编的考生以及基层服务项目人员,必须提供所在单位及行政主管部门出具的《同意报考证明》(附件4);(7)《一览表》(附件1)中允许2018年应届毕业生报考的部分卫生事业单位岗位,不能提供毕业证,需提供《全日制普通高校应届毕业生报名推荐表》(附件5)(8)《一览表》中要求的各类职称或执业资格证书;(9)农村建卡贫困户家庭须出具县级及以上扶贫办盖章认定的书面证明;城乡低保家庭须提供县级及以上民政部门出具的享受最低生活的证明和低原件及复印件一份;(10)有工作经历要求的岗位需提供与单位签订的合同及单位购买养老保险的依据等相关材料;(11)报考岗位要求的其他证明材料。

考生不按规定的时间、地点参加现场资格审查的,视为自动放弃。经资格审查不符合报考条件或经确认自动放弃出现的缺额,经县人力社保局核准,可在报考同一单位同一岗位考生中按笔试总成绩从到低分依次一次性递补。

(责任编辑:李明)

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