五、考试

本次考试采取笔试的方式进行。

1、内容：拟招聘岗位的专业知识，以百分制计，设最低分数线60分(含60分)。

2、笔试考试时间及地点详见准考证。考生参加考试时必须携带准考证、第二代有效居民身份证原件(无身份证者，必须携带户口簿原件或户籍证明)，考试地点详见准考证。

3、笔试采用闭卷的方式进行。

4、笔试加分政策：根据《迪庆州事业单位新补充工作人员实行统一考试公开招聘暂行办法》(迪政发[2003]49号)相关规定执行。对州内藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五个少数民族应聘人员给予笔试加5分的照顾分。

5、应聘人员因自行放弃考试资格导致岗位不足的，按笔试总成绩在达到最低分数以上考生中从到低分依次递补。

六、成绩及相关要求

笔试总成绩(含加分)设最低分数线60分(含60分)。

七、体检及招聘

(一)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定并结合行业、岗位特点确定。

(二)根据招聘岗位数，按笔试总成绩从到低分1：1的比例，确定体检人员;若在确定体检人员时最后一名考试总成绩并列的，加试笔试确定体检人员。

(三)体检合格者即为拟招聘人员，若出现体检不合格或不能按时按规定参加体检的取消招聘资格，以报考该岗位的成绩在合格分数线(60分)以上从到低分依次递补。

(四)经考试和体检合格的人员，报州人力资源和社会局批准后，办理聘用手续。

八、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大、政协、纪委、监察部门、新闻媒体和社会各界监督。招聘单位的主管部门、州人力资源和社会部门、州纪检监察部门负责受里群众的举报，并按管理权限及时处理。

(二)招聘工作过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊行为的，追究有关领导和当事人责任;对无理取闹、妨碍招聘工作、扰乱招聘秩序的考生根据有关规定从严处理。

(三)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位招录、招聘考试，已招聘人员解除招聘手续及聘用合同：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2、在考试和体检过程中作弊的;

3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

(四)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

九、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃。

1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2、公示期满7个工作日内，联系不上报考人员本人的。

(二)在监督组监督下进行张榜公布。

(三)未尽事宜按照《迪庆州事业单位新补充工作人员实行统一考试公开招聘暂行办法》(迪政办发[2003]49号)及相关规定执行

(四)本公告由迪庆州藏医院负责解释。

十、监督电话：

迪庆州藏医院：0887-8223974

迪庆州人力资源和社会局人力资源市场科：0887-8226003

公告发布之日起可以通过以下网站查询：

迪庆州人民政府网(www.diqing.gov.cn)

迪庆州藏医院网站(www.dqzzyy.com)

原标题：2017年迪庆州藏医院新补充工作人员公开招聘公告

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迪庆州藏医院新补充工作人员公开招聘岗位表

迪庆州藏医院

2017年11月7日

（责任编辑：李明）